【正文】 章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)?！　〉诙l若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延?！　∩眢w狀況：_________________________________________。　　團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________。　　第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)　　第五條甲方聘用乙方從事工作?！　〉谄邨l乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作?！　〉诎藯l甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬?！　〉谑畻l甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益?！　〉谖逭乱?guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律　　第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益?！　〉谑鍡l乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)________元。　　第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資?！　〉诙畻l甲方根據(jù)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)下述社會(huì)保險(xiǎn)(____)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳?！　、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)?！　、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員，甲方無(wú)須為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。　　甲方(聘用單位)__________　　乙方(受聘人)____________　　身份證號(hào)碼：________________　　丙方(擔(dān)保人)____________　　身份證號(hào)碼：________________　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作?！　《⑵赣脥徫患奥氊?zé)　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　　工作崗位：___________________________________　　職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。乙方不服從甲方工作安排的。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的?！　“?、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止?！　〖追?用人單位簽字、公章)__________　　甲方(人事部門(mén)簽字、公章)__________　　______________年_________月_________日　　乙方(受聘人簽字)__________________　　______________年_________月_________日　　丙方(擔(dān)保人簽