20xx年公司勞動合同范本填寫-在線瀏覽
2025-01-25 05:31本頁面
【正文】 限的勞動合同。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的。
在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的。
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
法律、行政法規(guī)的其他情形。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的。
偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。
請人代工的。
以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
乙方不能勝
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