20xx醫(yī)院職工隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)范文-在線瀏覽
2025-01-17 06:09本頁(yè)面
【正文】 又快又好地發(fā)展。另一方面，要樹(shù)立艱苦奮斗的風(fēng)氣，黨員職工繼續(xù)努力，做出成績(jī)，做出榜樣，讓所有人都受到感染，受到鼓舞。
部分職工在工作上缺乏責(zé)任感，缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性。首先是危機(jī)意識(shí)的淡薄，影響了工作積極性；其次，職工對(duì)于現(xiàn)有的分配存在不滿足。一些人沒(méi)有分清主次，在上班時(shí)間忙于其他事情，顛倒了主次，影響了工作。因此，我們應(yīng)該注重人本管理，樹(shù)立以人為本的觀念，關(guān)注每一名職工的思想動(dòng)態(tài)，逐步增強(qiáng)職工的歸屬感，使職工樹(shù)立以醫(yī)院為家的觀念，擺脫“吃大鍋飯”的觀念，樹(shù)立勇于競(jìng)爭(zhēng)的思想。
三、人才發(fā)掘。表現(xiàn)為：（1）年齡結(jié)構(gòu)。部分崗位專(zhuān)業(yè)人才缺乏或部分崗位專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩。要努力培養(yǎng)具有相應(yīng)能力和潛質(zhì)的人才。（4）對(duì)內(nèi)部人才的發(fā)掘。內(nèi)部人才的發(fā)掘
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