物流部門職務說明書-在線瀏覽
2025-01-17 03:57本頁面
【正文】 監(jiān)督本部門的安全狀況；及時反映并設法消除本部門的安全隱患；及時處理并上報本部門發(fā)生的安全事故。對下屬的管理權：（1）有對下屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權；（2）有對直接下級人員獎懲的建議權；（3）對所屬下級的工作爭議有裁決權；（4）對下級的崗位調配有建議權；（5）對員工出勤的監(jiān)督權?？己艘c備注：職務說明書崗位名稱安全員崗位編號所在部門物流管理部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級無工資等級所轄人員部門全體職員崗位分析日期本職： 將本部安全工作方面的情況上報公司安委會，將安委會的要求、會議精神帶到部門，通知到各班庫，巡檢并督促落實。職責二職責表述： 現(xiàn)場巡檢工作時間百分比： 90工作任務負責聯(lián)系解決倉儲現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，督查物資的堆放、轉、發(fā)情況，發(fā)現(xiàn)問題上報。職責與工作任務：職責一職責表述： 制定、實施設備大修計劃及日常保養(yǎng)工作工作時間百分比：50工作任務保證倉儲設備、投料口、設備正常運轉，做好日常維護、保養(yǎng)、檢查工作，延長設備使用壽命，保證安全生產。職責三職責表述： 負責好起重設備安全生產工作工作時間百分比： 5工作任務因倉儲設備的起重設備安全工作尤為重要，做到對起重設備安全定期、定人、定時進行檢查維護，達到安全生產的目的。職責五職責表述： 做好維修及叉車司機人員管理工作工作時間百分比：10工作任務嚴格考勤，做到工作量合理分配，使工作任務得到保質保量的完成。職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：權力：對本部門的設備備件、燃油消耗采購申請有監(jiān)督權。 對直接下級的崗位調整有建議權。 對設備的維護、維修及相關人員有監(jiān)督權、建議權。職責與工作任務： 職責一職責表述：調度叉車在廠內各部門的用量工作時間百分比：60 工作任務負責調配叉車。職責二職責表述： 采購備件及煤氣工作時間百分比：25工作任務及時采購備件并保質保量，不耽誤車輛的修理。職責三職責表述：安全生產 工作時間百分比：一五 工作任務每月定期的安全教育，及對叉車司機每月定期檢查。職責四職責五職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責六職責表述： 工作時間百分比： 工作任務職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：2權力：對直接下級有獎懲的建議權 對直接下級的崗位調配有建議權 對直接下級出勤有監(jiān)督權 對設備的維護\維修及相關人員有監(jiān)督權及建議權 學習和接受再教育、培訓的權利 對直接下級的工作分配權、考核權、淘汰建議權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系公用工程主管、物流綜合主管、各分廠生產車間、維修科主管、動力部主管外部協(xié)調關系暢安物流公司、交運集團、備件外協(xié)加工維修、宜昌叉車廠、廈門叉車總代理任職資格：教育水平職業(yè)高中專業(yè)汽修培訓經歷經市、區(qū)勞動部門培訓經驗從事5年叉車駕駛及修理知識通曉本職專業(yè)知識技能技巧熟悉叉車的駕駛及修理其它：使用工具設備一般辦公自動化設備及維修工具工作環(huán)境車間辦公室工作時間特征經常有加班，加班不定時所需記錄文檔及傳達部門和人員通知、總結、申請、報告、工作聯(lián)系單。掌握運輸市場價格變化，確定切實可行的運輸價格職責與工作任務：職責一職責表述：產品運輸安排協(xié)調，完成發(fā)貨任務工作時間百分比：30 工作任務負責公司產品發(fā)出的運輸調度：接到發(fā)貨通知單后通知運輸公司安排運輸車輛/通知水運公司調配船只，通知碼頭安排作業(yè)計劃/通知火車站報車皮計劃；職責二職責表述：原料運輸?shù)恼{度報檢及清關， 確保貨物安全及時到達工作時間百分比：20 工作任務負責聯(lián)絡進口原料在上海換船后的船舶動向，貨物抵港后配合報關公司辦理清關手續(xù)；負責協(xié)調聯(lián)系、重油運輸船舶到指定港口裝/卸貨物，掌握船舶動向，貨物到港后到港監(jiān)部門報檢；職責三職責表述： 產品及原料保險理賠工作時間百分比： 30工作任務負責辦理產品及原料的運輸保
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