【正文】 解和監(jiān)督現(xiàn)有的物資儲備；審核公司各部門的物資采購計劃和領(lǐng)用情況；必要時負責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)的供應(yīng)部門和領(lǐng)用部門。知識通曉倉庫電腦管理系統(tǒng)，了解國際貿(mào)易通則，掌握一定的法律知識及海關(guān)法則技能技巧有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，并具有較強的談判能力和談判技巧其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄文檔及傳達部門和人員1）通知、便條、備忘錄；（2）簡報；（3）信函；（4）匯報文件或報告；（5）總結(jié)；（6）研究報告；（7）合同；（8）電子郵件。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)各項運輸、裝卸、租賃合同的簽訂，確保貨物的進出 工作時間百分比：20工作任務(wù)掌握和了解營運動態(tài)，努力降低物流成本，做好海關(guān)，商檢、碼頭、火車站及運輸公司的協(xié)調(diào)工作，確保運輸任務(wù)安全、及時的完成職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)倉庫的日常管理工作時間百分比：20 工作任務(wù)監(jiān)督控制合理庫存，推行定額管理，審核采購計劃，把關(guān)驗收，確保進貨質(zhì)量。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第17頁 共17頁職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理職系直接下級本部門主管工資等級一三5所轄人員97崗位分析日期本職： 完成公司原料及產(chǎn)品的運輸、裝卸任務(wù)，控制合理庫存，確保生產(chǎn)，為客戶提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門工作目標(biāo)，工作計劃和實施方案 工作時間百分比： 25工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，負責(zé)做好原料、物質(zhì)的配比、進料計劃，協(xié)調(diào)運力，組織實施。負責(zé)監(jiān)督核查倉庫帳目，按月盤點，確保帳物相符職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)做好本部門的經(jīng)濟責(zé)任考核工作時間百分比： 10工作任務(wù)負責(zé)制定考核方案，獎罰分明，有效激勵員工，營造團隊合作氣氛，領(lǐng)導(dǎo)組織修舊利廢，節(jié)能降耗，完成公司的各項考核任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)做好與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作工作時間百分比： 10工作任務(wù)負責(zé)組織向各有關(guān)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并為生產(chǎn)和營銷提供服務(wù)，確保每日有效、正常地運作對特殊事件，負責(zé)組織相關(guān)部門召開聯(lián)議會，并將結(jié)果及時反饋高級運作層職責(zé)六職責(zé)表述：督促和保證本部門人員完成公司交辦的任務(wù) 工作時間百分比： 10工作任務(wù)分析團隊及員工的工作表現(xiàn)及能力，給他們足夠的支持，使他們順利完成任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5權(quán)力： 對采購計劃有審核權(quán)對本部門物質(zhì)、產(chǎn)品的出庫，按審批權(quán)限有批準權(quán)對本部門下屬違紀、違規(guī)人員有批評、教育及建議處分權(quán)對本部門下屬及勞務(wù)用工有調(diào)配權(quán)及額度內(nèi)獎金有分配權(quán)對本部門業(yè)務(wù)所發(fā)生的各項費用有批準權(quán)對如何提高倉庫運作系統(tǒng)及流程有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系海關(guān)、港監(jiān)、火車站、碼頭、保險公司及運輸公司任職資格：教育水平大學(xué)本科、助理職稱或大專以上文化、中級以上職稱專業(yè)物流及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷物流、企業(yè)管理及相關(guān)財務(wù)知識的培訓(xùn)經(jīng)驗從事相關(guān)管理工作三年以上，熟悉整個倉庫及物流運作，有一定的的物質(zhì)管理經(jīng)驗。各相關(guān)部門考核要點備注：職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計員、保管員、安全員工資等級所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職： 通過管理程序，精心組織實施倉儲、運輸、裝卸、資訊等有關(guān)物流工作，從而達到確保滿足生產(chǎn)、銷售等需求的同時，有效降低物流成本。職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)組織支持出、入庫的正常運作工作時間百分比： 20%工作任務(wù)組織實施出、入庫的規(guī)范程序；督辦、檢查倉儲日常工作事務(wù)；及時處理并上報倉儲工作中出現(xiàn)的問題。職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)組織本部門物流設(shè)備的運作工作時間百分比： 一五%工作任務(wù)合理安排和調(diào)度叉車、吊車等物流設(shè)備；審核本部門物流設(shè)備的維修、更新計劃。職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)組織實施本部門的安全工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)主管