【正文】 實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)；、環(huán)境污染事故為零；、一般及重大火災(zāi)事故為零；%；%；%；%；%。，不能低于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。，還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面的指標(biāo)。五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。六、目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施（經(jīng)營(yíng)）的同時(shí)，要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行。，并做好檢查記錄。八、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在運(yùn)營(yíng)部。 適用范圍本制度適用于公司各部門。公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門及人員職責(zé)分工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責(zé)任體系。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。（4） 各部門經(jīng)部長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。（6） 公司員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（7） 公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。（2） 考核結(jié)果納入安全績(jī)效評(píng)定，按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并作出承諾。組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1. 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。3. 堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。5. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，按事故應(yīng)急預(yù)案組織事故搶救，組織重大事故調(diào)查，并按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理，貫徹事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。7. 負(fù)責(zé)復(fù)審相關(guān)方的安全資質(zhì)，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行情況。9. 組織公司事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、修訂和演練，落實(shí)事故應(yīng)急防范措施。1. 對(duì)新入廠職工和外來(lái)務(wù)工人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門。2. 對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。4. 組織、指導(dǎo)安全人員開(kāi)展安全工作，按時(shí)組織安全例會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置安全工作的重點(diǎn)；5. 制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)工作，以及相關(guān)方的安全教育。7. 制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。9. 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作，組織消防演練。2. 協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4. 執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入管理制度》的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?。6. 協(xié)助審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。8. 做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行?！罢l(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防原則和“安全第一，防消結(jié)合”的消防工作方針，以及各項(xiàng)消防法規(guī)。，搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶及儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的管理。，無(wú)異后方可離去。各類物品應(yīng)分類隔開(kāi)存放。未經(jīng)許可不準(zhǔn)動(dòng)用。，發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。2. 組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。4. 組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。6. 負(fù)責(zé)安全管制點(diǎn)的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。8. 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽(tīng)勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10. 綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見(jiàn)。1. 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3. 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。六、附件《安全會(huì)議記錄表》安全生產(chǎn)會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人記錄人參加人員缺席人員會(huì)議內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，特制定本制度。三、內(nèi)容與要求 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定；，并有專門的管理人員來(lái)保障；、職能部門、管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；：（3） 滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；（4） 要與管理制度協(xié)調(diào)一致；（5） 根據(jù)本公司、部門實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容描述明確、具體、可操作，能考核。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。 附件《安全責(zé)任制考核記錄表》《安全責(zé)任制適宜性評(píng)審表》安全責(zé)任制考核記錄表被考核部門考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)行情況存在問(wèn)題考核意見(jiàn)考核單位 考核負(fù)責(zé)人 年 月 日注：考核與被考核部門各一份 制表人安全責(zé)任制適宜性評(píng)審記錄評(píng)審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間 制表人安全生產(chǎn)投入管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，使企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。三、內(nèi)容與要求 安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)教育所需資金投入；為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)；安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用；職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測(cè)費(fèi)用，員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用；應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用；事故隱患整改費(fèi)用；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用；其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取，實(shí)行?？顚Ｓ?。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理、計(jì)劃和要求，匯總編制下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理；總經(jīng)理審核通過(guò)后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部。 如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。三、內(nèi)容與要求 ．識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1. 國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2. 市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3. 國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2. 公司各部門可通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國(guó)家、地方對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。 程序1. 公司各部門每年至少進(jìn)行一次識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報(bào)運(yùn)營(yíng)部匯總。3. 各職能部門負(fù)責(zé)將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員工，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 1. 運(yùn)營(yíng)部要根據(jù)公司實(shí)際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂安全管理制度，各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：（1） 是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。2. 各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。 附件《適用性法律法規(guī)清單》《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表》適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號(hào)名稱文號(hào)級(jí)別實(shí)施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表序號(hào)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂日相關(guān)條款符合性評(píng)審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開(kāi)展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。三、內(nèi)容及要求，均能獲取相應(yīng)的文件，并對(duì)這些文件進(jìn)行控制和管理。、評(píng)審與修訂由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成編制、評(píng)審與修訂小組，對(duì)本公司安全規(guī)章制度進(jìn)行編制、評(píng)審與修訂，組織者做好記錄，并形成評(píng)審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。1) 當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)，現(xiàn)行安全規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求；2) 組織機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；3) 上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見(jiàn)；4) 安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題；5) 生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建，現(xiàn)行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；6) 當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；7) 其他相關(guān)事項(xiàng)。1) 國(guó)家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；2) 安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審結(jié)果；3) 制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。 檔案填寫要做到完整、準(zhǔn)確、字跡清晰。必要時(shí)可以劃改，劃改處應(yīng)簽名。 檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門保管。 如無(wú)特殊規(guī)定。 到期的檔案，應(yīng)征得檔案所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由檔案保存崗位銷毀。 檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。 文件和檔案的借閱 文件資料檔案借閱，必須有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說(shuō)明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。 歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。，文件制發(fā)部門應(yīng)在文件與資料發(fā)放登記臺(tái)帳備注“作廢收回”字樣和日期。 附件《文件評(píng)審表》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬》《文件與資料借閱登記臺(tái)帳》《文件修訂記錄表》 文 件 評(píng) 審 表本次評(píng)審性質(zhì)： □年度評(píng)審 □ 修訂文件 □廢止文件文件名稱：文件編號(hào)：版本：文件生效（廢止）日期： 年 月 日文件評(píng)審日期： 年 月 日評(píng)審參加人員簽名:評(píng)審原因評(píng)審文件的主要內(nèi)容：1) 與法律、法規(guī)符合性分析： 2) 與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性分析： 3) 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性分析： 4) 安全管理制度之間的相容性和匹配性分析： 評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述： 文件評(píng)審記錄人： 年 月 日xxxxxxx審核意見(jiàn)： 簽字：