【正文】 年，為實現(xiàn)企業(yè)開展的新跨越奉獻(xiàn)青春力量。不斷掀起學(xué)習(xí)實踐***理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)開展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進(jìn)，我與企業(yè)同開展” 、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。　　堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的治理理念凝聚青年，深化施行青春凝心聚力工程。用先進(jìn)的經(jīng)歷指導(dǎo)青年?！　猿钟闷髽I(yè)的開展目的來鼓舞青年，深化施行青春建功立業(yè)活動。為早日實現(xiàn)這一目的，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”制造、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司開展建立的大局效勞。堅持黨建帶團(tuán)建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團(tuán)的工作放到黨政大局中去考慮。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點，設(shè)計和搭建活動載體，推進(jìn)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感化力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。新的一年，我們將以飽滿的熱情，嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在公司黨委四周，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調(diào)動全體團(tuán)員青年工作的積極性和制造性，開辟創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為把我公司建立成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!　　企業(yè)團(tuán)委工作打算三　　%的青年團(tuán)隊，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶著這支團(tuán)隊用心投身于公司的中心工作。如何依托黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步穩(wěn)固和加強(qiáng)共青團(tuán)的本身建立，探究合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作?！　∫?、以團(tuán)員認(rèn)識教育為抓手，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作　　結(jié)合情勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等系列活動為契機(jī)。　　深化開展情勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團(tuán)公司體制改革，整體上市及開展的嚴(yán)重咨詢題，精確把握青年關(guān)懷的熱點、難點和焦點咨詢題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步穩(wěn)固團(tuán)員認(rèn)識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮榜樣作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，一直堅持把思想上和行動上表達(dá)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的群眾根底，培育黨的政治資源。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，協(xié)助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年互相溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的言論陣地和新媒體陣地?！　《?、注重青年人才隊伍建立，加快青年人力資源開發(fā)　　青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓舞人才的“個性化”開展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值交融起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。　　一是推進(jìn)青年在學(xué)習(xí)中成長?！　《峭七M(jìn)青年在實踐中成才?！　≈τ陂_發(fā)青年人力資源，推進(jìn)多數(shù)青年的共同開展?！　《詬徫粚嵺`活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺?！　≈赜诠鹃_展全局，推進(jìn)多數(shù)青年的穩(wěn)步開展?！　《且煤脠F(tuán)的榮譽(yù)鼓舞手段，開展“十佳青年”等工程的評比，以青年典型，鼓舞、妨礙、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。青年是公司消費建立的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶著青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建立主戰(zhàn)場的重?fù)?dān)。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地發(fā)動青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司消費節(jié)拍，組織方式多樣的崗位練兵活動。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進(jìn)青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推進(jìn)公司整體構(gòu)造和效益的優(yōu)化。要在穩(wěn)固原有建立成果的根底上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的一直。嘗試建立機(jī)關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機(jī)關(guān)部室青年禮貌效勞點，以點成線，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，提高辦公效率，為共青團(tuán)效勞公司、效勞青年帶給新手段、新方式。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。　　一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能?！　∷?、圍繞公司黨的建立，加強(qiáng)團(tuán)的本身建立　　公司團(tuán)委將按照本身建立和開展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，開展的目光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作材料，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)青年的作風(fēng)、勇于理解批判的作風(fēng)。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。要按照上級團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新要求，實在加強(qiáng)團(tuán)支部建立。實行團(tuán)支部檔案化治理，便于治理和掌握支部根本情況，同時運用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建立。依照公司實現(xiàn)情況，召開公司團(tuán)員代表大會等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子本身建立。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)對分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個必到”，即：團(tuán)員大會必到、團(tuán)支委會必到、團(tuán)日活動必到，加強(qiáng)職責(zé)感和使命感，提高班子活力。　　企業(yè)團(tuán)委工作打算四　　20XX年按照集團(tuán)和公司黨委部署，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和