【正文】 　　圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會(huì)上的講話”、“企業(yè)核心價(jià)值觀”、“標(biāo)準(zhǔn)化治理”、“公司治理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)治理認(rèn)識(shí)，不斷提高治理才能和治理水平，為公司科學(xué)化治理奠定根底。能夠針對(duì)如“英國*亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺(tái)試航”、“北京房價(jià)飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時(shí)事，開展系列團(tuán)課教育，用黨的理論知識(shí)深度觀察和剖析要點(diǎn)、熱點(diǎn)咨詢題，組織團(tuán)員青年進(jìn)展學(xué)習(xí)與討論，從而堅(jiān)決理想信念，提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。　　三、豐富活動(dòng)內(nèi)容　　(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高團(tuán)員的綜合素養(yǎng)　　適時(shí)開展團(tuán)課教育?！　?三)加大“推優(yōu)”力度，強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作?！　?二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建立，促使團(tuán)支部的工作更加標(biāo)準(zhǔn)和高效?！　《?、加強(qiáng)組織建立　　(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建立，明確工作職責(zé)?！　?三)朝氣蓬勃?！　?二)積極進(jìn)取。提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度，在遇到思想、心理咨詢題時(shí)做到互相支持、互相協(xié)助、互相開導(dǎo)。　　企業(yè)團(tuán)委工作打算五　　在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和協(xié)助下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢(shì)開展工作，現(xiàn)對(duì)今后的工作進(jìn)展如下安排:　　一、確定工作目的　　(一)團(tuán)結(jié)互助?！　?五)開展主題活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)建工作健康開展。依照公司實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子本身建立。團(tuán)委現(xiàn)有的16個(gè)團(tuán)支部，應(yīng)依照各自工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中本身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用，開展各項(xiàng)工作，同時(shí)運(yùn)用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動(dòng)的情況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建立，使組織建立經(jīng)得起上級(jí)團(tuán)組織的檢驗(yàn)?！　「纳坪蛣?chuàng)新團(tuán)的支部建立。接著爭取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)將團(tuán)的陣地建立、團(tuán)建考核、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體魄局中。　　完善和穩(wěn)固團(tuán)的根底工作?！　?四)圍繞公司黨的建立，加強(qiáng)團(tuán)的本身建立。要把“XX青年禮貌崗”與當(dāng)前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合，為共青團(tuán)效勞公司、效勞青年帶給新手段、新方式?！　∩罨癤X青年禮貌崗”建立活動(dòng)。　　(1)深化公司“本錢效益年”的建立工作，發(fā)動(dòng)青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際，以“青年合理化推薦”為抓手，推進(jìn)公司合理化推薦工作開展，緊跟公司消費(fèi)節(jié)拍，組織方式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。XX青年是公司消費(fèi)建立的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶著青年用心投身公司運(yùn)營建立的重?fù)?dān)，用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實(shí)干，打一個(gè)運(yùn)營開展的翻身仗》的全年工作部署?！　?三)圍繞公司運(yùn)營建立，廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng)?！　∫皇且勒展粳F(xiàn)實(shí)開展的需要，建立健全團(tuán)員花名冊(cè)和根本信息檔案，配合人資、消費(fèi)相關(guān)部門，透過多種方式有效的推薦青年人才，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的推薦從隱性走向顯性。透過建立“XX青年禮貌崗”、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺(tái)。實(shí)在加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊(duì)伍建立做成聯(lián)絡(luò)一線青年員工的結(jié)實(shí)紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺(tái)?！　≈塾谔岣咔嗄昃C合素養(yǎng)，促進(jìn)全面開展。　　(二)注重青年人才隊(duì)伍建立，加快青年成長成才。下一步結(jié)合開展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年互相溝通、坦誠交流的場(chǎng)所，成為團(tuán)組織新的言論陣地和新媒體陣地。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動(dòng)，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，協(xié)助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，一直堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上表達(dá)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的青年根底，培育黨的政治資源。要進(jìn)一步穩(wěn)固團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮榜樣作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛?！　∩罨瘜W(xué)習(xí)落實(shí)XXX董事長在20XX年工作會(huì)議上作的《解放思想，堅(jiān)決決心，扎實(shí)推進(jìn)公司跨越式開展進(jìn)程》的重要講話精神，要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)、板報(bào)等青年喜聞樂見的手段和載體，協(xié)助青年理性、客觀地認(rèn)清情勢(shì)，引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長、成才與企業(yè)開展相結(jié)合?！　∩罨_展情勢(shì)任務(wù)教育。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點(diǎn)，認(rèn)真、扎實(shí)、有效地開展本年度各項(xiàng)工作。如何依托黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步穩(wěn)固和加強(qiáng)共青團(tuán)的本身建立。用心吸納優(yōu)秀團(tuán)員、青年黨員兼職做的團(tuán)工作，從而提高團(tuán)干部的整體素養(yǎng)。堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的工作方針，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、治理，以現(xiàn)代治理操作案例分析開展好各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野，加強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和制造潛力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。　　提高和增長團(tuán)干部素養(yǎng)。團(tuán)支部的工作載體應(yīng)力求制造特色，載體不求多，而在精，各團(tuán)支部要依照部門工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中本身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用，開展各項(xiàng)工作，力爭構(gòu)成“一團(tuán)一品”的工作格局?！　「纳坪蛣?chuàng)新團(tuán)的支部建立。接著爭取黨組織對(duì)“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建立、團(tuán)建考核、活動(dòng)開展等納入黨建工作的整體魄局中?！　⊥晟坪头€(wěn)固團(tuán)的根底工作?！　《且龑?dǎo)青年員工走知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的道路，鼓舞他們撰寫青年科技