20xx年企業(yè)團委工作計劃3篇(參考版)
2024-09-19 12:34本頁面
【正文】 堅持關(guān)心困難青年，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助。 關(guān)心特殊青年群體。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作、重點活動的協(xié)作與交流，保證活動的覆蓋面和活動的效果。 推進青年文化活動。 深化青年思想引導活動。 加強團內(nèi)的宣傳工作。在廣大青年中倡導學習電腦操作、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征、符合企業(yè) 要求的青年人才。 開展 “ 讀好書，長才干 ” 活動。 逐步建立青年人才庫。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產(chǎn)中用什么，就學什么、比什么；青工勞動技能缺什么，就補什么。 大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質(zhì)。 四、建立青年人才育成工程，促進青年職業(yè)素質(zhì)提升。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關(guān)于進一步加強和改進共青團 工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養(yǎng)、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài)，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。緊緊抓住服務(wù)企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力；三是創(chuàng)新工作載體。一是創(chuàng)新工作思路。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。 三、以加強團的自身建設(shè)為保障，增強團組織的內(nèi)在活力。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創(chuàng)新能力。除了以 (總成 )生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發(fā)、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進一步深化青年 qcd 改善示范線和青年 qcd 改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細化標準、合理督導和經(jīng)驗交流等方法，培育選拔出一批青年 qcd 改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻。 深化青年 qcd 示范線、示范崗創(chuàng)建活動。圍繞東風商用車公司 “863” 振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化 “ 追夢我先行，崗位立新功 ” 主題競賽活動的推進。
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1