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20xx企業(yè)團委工作參考計劃范文(已改無錯字)

2025-01-17 03 本頁面
  

【正文】 來全面把握各支部開展活動的即時情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式,進一步加強團支部建立?! √岣吆驮鲩L團干部素養(yǎng)。依照公司實現(xiàn)情況,召開公司團員代表大會等工作,進一步加強團委班子本身建立。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針,加強對團干部的教育、培養(yǎng)、治理,以現(xiàn)代治理操作案例分析開展好各項培訓活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,加強團干部的創(chuàng)新潛力和制造潛力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)絡制度,加強對分管團支部的指導力度,力求做好“三個必到”,即:團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到,加強職責感和使命感,提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,從而提高團干部的整體素養(yǎng)?! ∑髽I(yè)團委工作打算四  20XX年按照集團和公司黨委部署,公司團委將把團結和帶著團員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓,圍繞如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才。如何依托黨建帶團建,進一步穩(wěn)固和加強共青團的本身建立。探究國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點,認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。  (一)以團員認識教育為抓手,加強和改善青年思想政治工作  結合情勢任務教育,強化青年思想政治工作,把握好建黨94周年,“五四運動”96周年等系列活動為契機,結合公司實際在團員青年中開展思想情況調(diào)研活動,加強青年的宣傳教育,充分認識公司當前的開展機遇和挑戰(zhàn),加強團員青年自我開展的緊迫感,培養(yǎng)廠興我榮的職責感,樹立團員青年用心向上的良好風氣和精神相貌?! ∩罨_展情勢任務教育。要透過情勢任務教育工作,引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,認清情勢,明確職責,以打算的有序性,落實的有效性深化開展情勢任務教育。  深化學習落實XXX董事長在20XX年工作會議上作的《解放思想,堅決決心,扎實推進公司跨越式開展進程》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,協(xié)助青年理性、客觀地認清情勢,引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結合。精確把握青年關懷的熱點、難點和焦點咨詢題,及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步穩(wěn)固團員認識教育的成果,引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮榜樣作用,大力倡導和諧團結,拼搏進取,甘于奉獻,勇爭一流的精神,營建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛。  實在抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度,一直堅持把思想上和行動上表達黨的先進性要求的青年推薦給黨組織,擴大黨的青年根底,培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)絡聯(lián)絡是否親密、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育活動,協(xié)助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平?! ⊥貙捛嗄晷糖馈O乱徊浇Y合開展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡建成青年互相溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的言論陣地和新媒體陣地。透過以XX團委博客、群等手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、浸透面、參與面,協(xié)助廣大團員青年在互相啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想,從而使青年學會“三自”即:自我提出咨詢題、自我學習處理、自我教育?! ?二)注重青年人才隊伍建立,加快青年成長成才。  XX是培養(yǎng)“機床技術性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建立,應把青年的個人理想和企業(yè)的整體開展交融起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的XX青年都有“出彩”實現(xiàn)本身價值的時機?! ≈塾谔岣咔嗄昃C合素養(yǎng),促進全面開展?! ?0XX年,XX團委擬開展“XX青工技能振興打算”和“青工技術大比武”工作,以兩項工作相結合方式,有效引導青年員工將本身的職業(yè)生涯和公司開展相結合,應對目前消費一線活路缺乏的實際情況,轉(zhuǎn)弊為利,用心引導青年員工主動向車間技術精深的老前輩學習,發(fā)揚XX“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),透過一系列工作,關懷關愛青年隊伍成長成才。實在加強團員青年理論學習、提高工作潛力、錘煉品德作風,把共青團隊伍建立做成聯(lián)絡一線青年員工的結實紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手,為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“XX青年禮貌崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺?! ≈赜诠鹃_展全局,推進青年的穩(wěn)步開展?! ∫皇且勒展粳F(xiàn)實開展的需要,建立健全團員花名冊和根本信息檔案,配合人資、消費相關部門,透過多種方式有效的推薦青年人才,使更多的青年人才透過團組織的推薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽鼓舞手段,開展“五?四青年”“合理化推薦”“降天性手”等工程的評比,以青年典型,鼓舞、妨礙、帶動青年群體,促進廣大團員青年共同進步。  (三)圍繞公司運營建立,廣泛開展青年建功立業(yè)活動?! 【o緊圍繞公司20XX年運營建立開展共青團工作,是今年團委重要工作之一。XX青年是公司消費建立的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶著青年用心投身公司運營建立的重擔,用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個運
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