20xx企業(yè)團(tuán)委工作參考計劃范文-展示頁
2025-01-17 03:45本頁面
【正文】 念，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年正確處理企業(yè)開展和個人成才的關(guān)系，在公司工程建立的實踐中努力提升本人的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)開展多做奉獻(xiàn)?！ ?qiáng)化思想引導(dǎo)，激發(fā)奉獻(xiàn)企業(yè)?！ 〖訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱。認(rèn)真組織開展“出色青年”、“青年崗位能手”評選，樹立一批先進(jìn)青年典型。 選樹先進(jìn)典型，深化典范教育。2014年，團(tuán)委將在充分完善青年人才庫的根底上，在公司廣大團(tuán)員青年中積極推行職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念，選取部分優(yōu)秀青年開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期開展目的，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，協(xié)助青年更好地成長成才。在市場競爭日益劇烈的環(huán)境下，人才是促進(jìn)企業(yè)開展的根本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想開展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要表達(dá)本人的價值，希望能得到協(xié)助，而作為青年先鋒隊的共青團(tuán)組織，在新情勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已非常難吸引青年、凝聚青年，團(tuán)的組織方式和活動載體必需要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進(jìn)企業(yè)開展。要配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼方法，力爭為的青年制造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，處理他們的后顧之憂，為公司留住人才作出積極奉獻(xiàn)。要在認(rèn)真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰咨詢活動的同時，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活。20年，公司團(tuán)委將努力發(fā)揮本身在聯(lián)絡(luò)青年、鼓舞青年的工作優(yōu)勢，創(chuàng)始性地開展工作，努力促進(jìn)青年的成長成才?！ ∑髽I(yè)團(tuán)委工作打算一 新的20年又到了，在過去的一年中，我們公司的業(yè)績在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，獲得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步，這是值得我們每個人欣慰的，由于我們公司每一個人都為公司的業(yè)績增長立下了汗馬功績，這是我們每一個人的榮譽(yù)! 但是我們不能驕傲，我們不能止步不前，我們應(yīng)該接著發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，不怕困難的精神，在2014年中使我們公司獲得更大規(guī)模的開展! 一、育才為本，以效勞青年成長成才為己任，實在發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能。企業(yè)團(tuán)委工作參考計劃范文 工作打算是行政活動中使用范圍非常廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。下面是關(guān)于企業(yè)團(tuán)委工作打算范文，希望對您有所協(xié)助。 團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來源于團(tuán)員青年的向心力?！ ∫P(guān)懷青年。同時，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)絡(luò)渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，協(xié)助公司青年員工開闊眼界，增長見識?！ ∫_展青年。 “青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動是我們在新情勢下進(jìn)一步探究企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路，是對青年人力資源開發(fā)上進(jìn)展的一些新嘗試?！ 《?、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實在加強(qiáng)青年思想政治工作。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報全國和市級青年先進(jìn)集體和個人。對評選出的先進(jìn)集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。2014年，公司團(tuán)委將一直把加強(qiáng)青年思想政治工作作為首要任務(wù)，以黨的十六屆三中全會和團(tuán)的十五大精神為主要內(nèi)容，以團(tuán)干部和青年為主要對象，以“三會一課”、團(tuán)訊、團(tuán)報、團(tuán)刊等為主要陣地，以舉辦團(tuán)干部讀書會、培訓(xùn)班，開展專題講座、學(xué)習(xí)交流等為主要方式，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高思想政治素養(yǎng)，堅決理想信念。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過咨詢卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，精確把握青年員工對公司改革開展和本身成長成才的要求。 三、開展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命，組織開展重點工程青年立功競賽活動?！ ≡圏c開展“青年qc小組活動”，提升企業(yè)治理水平。它是企業(yè)中群眾性質(zhì)量治理活動的一種的有效組織方式，是職工參加企業(yè)民主治理的經(jīng)歷同現(xiàn)代科學(xué)治理方法相結(jié)合的產(chǎn)物?！ ∫獜?qiáng)化公司青年立功競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)?！ ∫郧嗄晖粨絷牷顒訛樽ナ郑罨瘎?chuàng)“共青團(tuán)號”活動。同時將加強(qiáng)對突擊隊活動的中途指導(dǎo)，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推開工程建立。深化科技創(chuàng)新是公司提升核心競爭力的重要途徑，青年是深化企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量?！ ?0年，公司重點工程建立任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進(jìn)，要求公司團(tuán)委必須一直以主動的姿勢，效勞公司改革開展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢，主動承擔(dān)起青青年的教育、引導(dǎo)和治理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)絡(luò)青年的橋梁和紐帶作用，推進(jìn)建立一支高素養(yǎng)的青年人才隊伍，團(tuán)結(jié)和帶著廣大團(tuán)員青年為公司的改革開展建功立業(yè)?！ ∫粋€人就算才能再強(qiáng)，也不能抵過十個人的力量，因此我們必需要團(tuán)結(jié)在公司團(tuán)委的四周，齊心協(xié)力，共同的為公司今后的開展出謀劃策，將公司的今后開展的更加美妙! 企業(yè)團(tuán)委工作打算二 XX年公司馬上開場“十x五”開展新規(guī)劃，團(tuán)委將在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)開展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，實在履行共青團(tuán)根本職能，牢記青春使命，會聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青
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