20xx企業(yè)團委工作參考計劃范文1)-在線瀏覽
2025-03-30 01:36本頁面
【正文】 發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的咨詢題。要教育引導各級團干結(jié)實樹立對上負責，對下效勞的工作態(tài)度，塑造責任認識、效勞認識。實行黨委統(tǒng)一領導下的符合企業(yè)實際的青年工作運轉(zhuǎn)機制和齊抓共管的工作格局。比方，我們明年將建立青工思想月報制，及時理解青年思想動態(tài)?！ ∽詈?，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F(xiàn)代企業(yè)中青年有開展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素養(yǎng)直截了當妨礙著企業(yè)的開展，而團組織正能夠在青年工作的舞臺上一展身手。 第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。二是要推進基層組織方式創(chuàng)新。實現(xiàn)基層團組織對流淌團員的動態(tài)跟蹤治理，努力做到團員流淌不流失。加強內(nèi)在活力是團的基層組織建立的根本目的。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主。三是要加強基層團組織制度建立。效勞才能是團組織生命力所在，就基層組織的才能建立而言，關(guān)鍵是要提高效勞青年的才能。需求+可能，一直應該是基層團組織效勞青年的重要視角?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)絡實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造假設干青年歡迎、黨政支持、員工認可的效勞，通過每年扎扎實實抓幾個詳細工程，輻射帶動效勞才能的提高。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務務實效，既是工作方法和打算，也是工作要求?！ F的基層組織建立是一項長期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。真功夫指的是加強基層團的組織建立關(guān)于每一位團干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗?！ 《?、建立晉升渠道，完善晉升體系。假如我們的團組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)治理、力資源開發(fā)知識，缺乏籌劃認識、戰(zhàn)略認識，往往局限于機械完成上級布置的任務?！ ∫蚨?，xx年另外一項嚴重的任務確實是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團員成長進步的培養(yǎng)體系，讓有才能又想干的人承擔的工作責任，使他們早日挑起重擔。 從這個意義上說，企業(yè)團組織確實是企業(yè)開展的人才庫和動力源。一要注重對才的培養(yǎng)。二是注重對才的使用。有了三給,才才能真正發(fā)揮作用，企業(yè)才能得以開展。這給
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