【正文】 設(shè)備嚴格檢查各種安全裝置和必要的附件是否配備齊全，是否有詳細的修理技術(shù)文件。對于各種原因檢修后仍難達到出廠標準的設(shè)備或經(jīng)兩次以上修理的老舊設(shè)備、嚴重損壞的設(shè)備或原設(shè)備本身的嚴重缺陷，經(jīng)主管部門鑒定后，可適當放寬驗收使用標準。修理后的設(shè)備，一般不得少于三個月的保修期，在保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，進行事故追查，查明原因后，屬檢修單位責(zé)任應(yīng)由檢修單位再修理，其發(fā)生的費用由檢修單位負責(zé)。第五章 特種設(shè)備管理制度一、為規(guī)范特種設(shè)備的安全使用管理，依據(jù)國務(wù)院頒布的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（以下簡稱條例）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。三、負責(zé)管理使用特種設(shè)備的各礦井為公司特種設(shè)備的“使用單位”。四、機電設(shè)備部是公司特種設(shè)備安全監(jiān)察、綜合管理的主管部門，依照《條例》和政府主管部門的要求，對公司的特種設(shè)備進行安全技術(shù)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時下發(fā)《隱患通知書》，要求使用單位限期解決并有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮行為。在特種設(shè)備投入使用前，為使用單位提供辦理證照資格方面的服務(wù)。對使用單位的安全管理及操作人員的培訓(xùn)、復(fù)審、考證工作進行監(jiān)督，有權(quán)制止無證操作行為。機電設(shè)備部審核后，報送質(zhì)量監(jiān)督局，完成備案工作。（二）安裝、大修、改造特種設(shè)備的施工項目合同。（四）項目施工方案及其安全防護措施。八、特種設(shè)備在安裝、大修、改造后，使用單位應(yīng)準備好驗收文件報送設(shè)備處。使用單位需要準備的驗收資料包括：（一）《特種設(shè)備注冊登記表》（每臺2份）。（三）試運行記錄。 九、特種設(shè)備在投入使用前，使用單位應(yīng)準備好注冊登記文件報送機電設(shè)備部。注冊登記文件需要資料包括：（一）《特種設(shè)備注冊登記表》（每臺2份）。（三）操作人員的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。（五）維修保養(yǎng)單位的《特種設(shè)備安裝改造維修保養(yǎng)資格證》，或者本單位維修保養(yǎng)人員的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。十、使用單位必須制定以崗位責(zé)任制為核心的特種設(shè)備使用安全管理制度并予以嚴格執(zhí)行。安全管理制度內(nèi)容包括：（一）各種相關(guān)人員的職責(zé)。（三）安全操作規(guī)程。（五）維修保養(yǎng)制度。（七）作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員的考核制度。（九）技術(shù)檔案管理制度。技術(shù)檔案內(nèi)容包括：（一）《特種設(shè)備注冊登記表》。（三）安裝、大修、改造的記錄及其驗收資料。（五）驗收檢驗報告與定期檢驗報告。十二、使用單位必須建立并嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的年檢、月檢、日檢的常規(guī)檢驗制度，發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴禁特種設(shè)備帶故障運行。十三、使用單位必須指定專人負責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作。（二）管理特種設(shè)備技術(shù)檔案。（四）編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作。二、本制度所指的工程項目包括：煤礦礦井基本建設(shè)項目，礦井正常延伸工程以及煤礦地面建筑物、構(gòu)筑物工程、機電工程等項目。四、礦井正常延伸工程項目要按照《煤礦初步設(shè)計》的內(nèi)容，編制符合實際情況的施工方案，按照施工方案組織施工。六、工程質(zhì)量監(jiān)督：公司各施工工程項目質(zhì)量監(jiān)督由生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)。對施工質(zhì)量達不到要求的，一律返工。七、安監(jiān)部要加強公司工程項目的安全監(jiān)督管理工作，監(jiān)督各施工隊伍嚴格按照相關(guān)安全要求，做好施工過程中安全管理工作。（二）礦井延伸工程驗收：由生產(chǎn)技術(shù)部頭，會同財務(wù)等部門，嚴格按照工程質(zhì)量進行驗收。三、公司對涉及能源介質(zhì)的設(shè)備實行專人管理。員工在操作能源介質(zhì)設(shè)備時必須嚴格按照《操作規(guī)程》執(zhí)行。第八章 物資采購管理制度一、為加強對采購工作的管理，做到有章可循，以保證各項生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作的正常進行，特制訂本辦法。（二）有效統(tǒng)一管制各項物品、物料用量，降低庫存量，減少資金積壓。（四）加強采購稽查，以確保采購品質(zhì)及成本目標。（二）生產(chǎn)所用原物料、物品(含直接材料、間接材料、消耗品)。（四）廠房設(shè)備營繕及修繕工程。（二）生技部、機電設(shè)備部將審核通過的上述清單交財務(wù)部進行編制采購預(yù)算。（四）生技部、機電設(shè)備部對采購品進行驗收后入庫。五、清購申請單內(nèi)需注明：品名、料號、規(guī)格、單位、數(shù)量、需要日期、用途及其他特別規(guī)定或要求事項，煤礦井下設(shè)備必須具備產(chǎn)品合格證、安全合格證、煤安標志。七、采購業(yè)務(wù)包含：（一）處理各礦井、各部門清購單業(yè)務(wù)。（三）廠商交 貨記錄、進度管制業(yè)務(wù)。（五）驗收及不良品處理業(yè)務(wù)。（七）廠商發(fā)票處理業(yè)務(wù)。八、采購應(yīng)注意的其他事項：（一）必須保證品質(zhì)。（三）需考慮市場變化及庫存成本等因素。（五）盡可能參考過去使用需求量，做計劃性采購。（七）訂購單內(nèi)應(yīng)注明檢驗質(zhì)量基準，抽驗方式及不良率拒收標準。第九章 礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律法規(guī)，保障煤礦生產(chǎn)安全和職工的人身安全，預(yù)防和處理煤礦事故，按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，特建立礦井災(zāi)害預(yù)防處理制度。 礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況，詳細論述可能發(fā)生事故的地點和種類，有針對性地提出預(yù)防措施和處理計劃。對礦井存在的可能發(fā)生的各類事故進行認真分析、論證，并制定預(yù)防措施。 災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制，必須明確各類事故發(fā)生時的避災(zāi)路線、地面消防材料、井下水防材料、井下消防材料庫儲備材料、設(shè)備明細和發(fā)生事故后立即召集的單位和個人。審批后的災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，應(yīng)根據(jù)公司批復(fù)文件要求進行修改、完善，直至符合要求。 每一位職工必須熟練掌握重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理措施，熟悉避災(zāi)路線。第十章 安全技術(shù)審批制度一、凡作業(yè)點、操作場所、單項或單位施工、機電設(shè)備安裝運轉(zhuǎn)等，必須制定作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，主要包括：（一）采、掘、維工作面作業(yè)規(guī)程。（三）主要生產(chǎn)設(shè)備、裝置的安全檢修規(guī)程。二、作業(yè)規(guī)程由礦井分管的工程技術(shù)人員負責(zé)編制，必須做到每一個工作面都有符合實際的作業(yè)規(guī)程。作業(yè)規(guī)程的報批時間：礦井在實施前30天保公司，公司在實施前15天批復(fù)。參加規(guī)程學(xué)習(xí)的作業(yè)人員必須簽字登記，報安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部和總工程師存檔。四、各工種、設(shè)備的操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)部制定，經(jīng)公司總工程師審批后執(zhí)行。報批時間：礦井在施工前15天報公司，公司在實施前7天批復(fù)。未經(jīng)批準安全技術(shù)措施的工程不得施工、安裝和運轉(zhuǎn)投產(chǎn)。（二）機電設(shè)備安裝、高壓電纜鋪設(shè)等安全技術(shù)措施，由機電設(shè)備部制定。（四）下列情況或工程，由礦井負責(zé)制定安全技術(shù)措施報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部審批后實施：（1）受斷層等地質(zhì)構(gòu)造影響，巖層破碎、處理工程量大、較危險的地段；（2）報廢巷道的回收；（3）井巷貫通掘進；（4）零散塊段煤、三角煤、殘煤、煤柱等非正規(guī)工作面的開采；（5）巷道探放水的掘進；（6）瓦斯涌出量較大的采、掘作業(yè)；（7）年度檢修、春節(jié)檢修或臨時急需檢修處理的單項工程。 第十一章 安全教育與培訓(xùn)制度一、煤礦開展經(jīng)常性的安全教育（安全思想教育、安全知識教育和安全技能教育），普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，建立健全生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全人員安全教育和班前、事故教育、安全活動日（周、月）等項安全教育制度，并建立健全安全教育檔案。（一）新進煤礦的井下作業(yè)員工，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿3個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作。（三）新員工教育、培訓(xùn)考試合格后，由礦井安全副礦長簽寫安全作業(yè)證，送安監(jiān)部備案、認可、蓋章。三、對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員以及傷愈后重返崗位的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、政策，有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準和公司安全管理規(guī)章制度，以及與員工本職工作有關(guān)的安全知識、各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施等內(nèi)容。六、每年組織一次全員安全考試（考核），考試成績作為每人工作考核情況記載下來。七、對“三違”人員及工傷人員實行停工學(xué)習(xí)，進行思想反省，弄清原因，吸取教訓(xùn)，增添措施，規(guī)范行為。二、煤炭生產(chǎn)安全費用按財建[2004]119號文件的規(guī)定進行提取，即按煤炭實際產(chǎn)量每噸煤取提10元的標準在成本中按月提取安全費用。四、煤炭生產(chǎn)安全費用的提取和使用必須要有專門的帳冊等記錄資料，做到專戶存儲，專款專用。第十三章 危險化學(xué)品管理制度一、根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的有關(guān)規(guī)定，本公司在生產(chǎn)中使用的危險化學(xué)品有爆炸物品和硫酸。三、保管、看守危險化學(xué)品的人員必須嚴守崗位，不得擅離職守，加強對危險化學(xué)品的防火、防盜工作。四、堅持危險化學(xué)品的領(lǐng)退制度，發(fā)放、領(lǐng)取、使用、退庫必須要有記錄，并做到帳物相符。六、對違反《危險化學(xué)品安全管理條例》的相關(guān)人員給予2002000元的處罰。二、對消防器材進行嚴格管理，嚴禁亂使用消防器材，違者處以50100元的罰款。四、井口、上山地表口、主扇風(fēng)機二十米范圍內(nèi)嚴禁生火及吸煙，違者處以100元以上罰款。六、礦山義務(wù)消防隊由安全副礦長專職進行管理，在平時要積極學(xué)習(xí)有關(guān)消防條例和熟悉消防器材的使用知識。沒上班的義務(wù)消防員及在礦領(lǐng)導(dǎo)聽到消息后必須立即趕赴現(xiàn)場。第十五章 事故應(yīng)急救援制度一、為了加強公司事故應(yīng)急救援管理，減少礦井事故造成的員工生命和財產(chǎn)的損失，防止事故發(fā)生和擴大，提高礦井抗災(zāi)能力，制定本制度。安監(jiān)部牽頭會同生產(chǎn)技術(shù)部、綜合部、財務(wù)部、各礦井等單位，結(jié)合公司礦井生產(chǎn)安全的實際，制定公司應(yīng)急救援預(yù)案。演習(xí)完畢，由安監(jiān)部編寫應(yīng)急救援系統(tǒng)評估材料，對公司應(yīng)急救援能力進行評估，針對存在的問題，下達整改意見書，限期進行整改。五、各礦井要結(jié)合礦井實際，成立以礦長為主要負責(zé)人的應(yīng)急救援小組，開展好礦井事故應(yīng)急救援的各項工作。事故情況嚴重時，各礦井必須按照事故報告程序及時上報公司，公司接報后，按程序上報轄區(qū)鄉(xiāng)政府及上級主管部門，并立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，進行事故救援。八、安監(jiān)部每年結(jié)合公司礦井的實際生產(chǎn)情況，對應(yīng)急救援預(yù)案進行更新完善。第十六章 人員入井管理制度一、井口檢身制度（一）各井必須按規(guī)定在井口設(shè)置檢身崗，配備檢身員，對出入井人員進行搜身檢查。（二）井口檢身崗位實行24小時值班檢查制度，檢身員必須堅守工作崗位，做到手上交接班，嚴禁脫崗、串崗或托人代守。（三）出入井人員必須嚴格遵守公司安全管理規(guī)定，自覺接受檢身員的檢查。（四）井口檢身員的職責(zé)權(quán)限：檢查核實入井人員身份，嚴禁與井下安全生產(chǎn)無關(guān)的人員入井。對可疑人員須及時向調(diào)度室查詢，待確認其符合入井條件后方可放行。檢查入井人員所攜帶的各類物品，阻止人員將煙草、點火用具以及其他違禁物品帶入井下。仔細觀察并檢查入井人員的神態(tài)表情，及時阻止傷病人員和神態(tài)不正常的人員入井，嚴禁醉酒者入井。凡發(fā)現(xiàn)任何人私自攜帶炸藥、雷管出井，立即予以擋獲收繳，并向有關(guān)部門匯報。井口附近20米范圍內(nèi)嚴禁煙火，并應(yīng)保持清潔，不得留有煙頭、雜物等。（五）凡不接受檢身員檢身，以及不聽勸阻強行入井的人員，由公司按照相關(guān)規(guī)定進行處理。二、出入井人員清點制度（一）各井必須對出入井人員進行清點，及時掌握當班井下實際出勤人數(shù)。（二）入井人員必須自覺遵守公司考勤制度，嚴禁弄虛作假、謊報出勤。下班出井時，在檢身員處做好出井登記，同時將礦燈交還礦燈房。礦燈房必須對礦燈實行編號管理，并注明使用者。在清點人數(shù)時，礦燈發(fā)放人員應(yīng)仔細清點檢查礦燈存放總數(shù)及考勤情況，并進行核對，做到心中有數(shù)。（五）各隊、班長應(yīng)對所屬入井員工的行動負責(zé)。凡出現(xiàn)人員下落不明的，必須積極協(xié)助查找。如發(fā)現(xiàn)異常情況，須及時向調(diào)度室匯報。二、管理人員下井帶班人員范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、公司各部門負責(zé)人、煤礦礦井礦長、副礦長、技術(shù)人員以及隊長等各級管理人員。（二）煤礦礦長每月下井帶班次數(shù)不低于10次。（四）煤礦“五科”科長每月下井帶班次數(shù)不低于15次。四、管理人員下井帶班白班與夜班的比例不高于3∶1。在每月底將下月管理人員下井帶班安排表報公司安監(jiān)部和人行部。六、管理人員下井帶班作業(yè)記錄由下井帶班人員負責(zé)記錄，并將記錄報一份至安監(jiān)部備案。（二）煤礦礦長、隊長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，下井帶班人員協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當班安全生產(chǎn)負責(zé)。八、管理人員下井帶班作業(yè)種類包括：采、掘、維、機電、運輸、通風(fēng)等作業(yè)種類。對認真履行職責(zé)，防止事故有功人員要給予獎勵；對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二、在人員招聘中實行公開性原則、公平性原則、人崗匹配的匹配性原則、內(nèi)部優(yōu)先性原則。各煤礦需要增補的井下職工，需要經(jīng)過公司綜合部的批準，選擇各礦招聘和公司統(tǒng)一招聘相結(jié)合的辦法招聘。四、公司招聘負責(zé)人對所有應(yīng)聘候選人資料進行初步篩選；根據(jù)基本合格的應(yīng)聘者資料，統(tǒng)一通知面試時間。測評小組成員應(yīng)具前瞻性的思維考核、評估應(yīng)聘者，使被聘任者的能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)能滿足當前和未來一定時期的需要。通知錄用人員在規(guī)定的報到時間內(nèi)，到指定地點報到，辦理錄用手續(xù)。煤礦井下職工的錄用，必須按照煤礦有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求進行，井下職工錄用之前必須進行體格檢查。新錄用員工的工作、教育背景，體檢狀況經(jīng)查實有弄虛作假者，公司將有權(quán)不予錄用或予以立即辭退。新聘人員年齡低于18歲或者超過45歲的不予錄用；特殊需要，報經(jīng)理批準方可錄用。 八、公司人事行政部應(yīng)在新員工填寫完入職表格后，進行為期半小時的規(guī)章制度的簡單講解。井下員工未經(jīng)培訓(xùn)合格、未購買社會保險之前，一律不得入井作業(yè)。要對新員工進行制度、技術(shù)、安全、團結(jié)、協(xié)作的教育，使其能夠很快適應(yīng)工作需要，積極地投入到工作中去。十一、公司職工、公司各部人員、各礦井礦長、副礦長的調(diào)動和任命由公司經(jīng)理提議，公司任命與考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后任命或安排。允許員工對工作變動情況進行申訴，但不允許對公司的工作安排拒絕接受。十三、員工離職是指結(jié)束在公司內(nèi)工作的行為。辭職是員工本人向公司提出離開公司的行為；辭退是員工因工作技能、工作態(tài)度、團隊合作等因素達不到公司要求，由公司強制采取讓員工離開的情形；除名是員工因違反公司規(guī)章制度、獎懲管理條例、或其個人行為嚴重與公司企業(yè)文化不符以及有經(jīng)濟不當行為時，受到公司處罰，強制要求離開公司的情形；自動離職是員工未經(jīng)公司同意，擅自離開公司的一種行為。十四、員工辭職應(yīng)提前向公司提出《辭職申請》，并按分層管理權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后由綜合部下達《解除/終止勞動合同