20xx【年赴考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)】-在線瀏覽
2025-01-17 03:11本頁(yè)面
【正文】 工作思路，乃至一次招商引資、一次調(diào)研等日常公務(wù)活動(dòng)都在精心設(shè)計(jì)，做到層層設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用，用足用活部門(mén)優(yōu)惠政策。從考察學(xué)習(xí)中我們看到，XX的領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論從事任何崗位，無(wú)論做什么工作，都滿(mǎn)懷著熱情、帶著情感去做，而且竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好，部門(mén)之間相互配合。三是城市規(guī)劃到位。都按照“統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì) ”的思路進(jìn)行打造的，做到整潔、美觀，讓人耳目一新。XX近幾年，無(wú)論是旅游還是城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們想像的要好、要快。
二、感想和建議 我縣是邊遠(yuǎn)山區(qū)縣，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平落后，通過(guò)這次考察學(xué)習(xí)，看到XX經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，提幾點(diǎn)不成熟的建議： （一）人才隊(duì)伍是關(guān)鍵?！笨梢?jiàn)，對(duì)于貧困落后山區(qū)縣的我們，人才問(wèn)題更是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。我們縣無(wú)論干部，還是群眾，無(wú)論行政管理者，還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，大多數(shù)顯得思想僵化、因循守舊，不善于抓機(jī)遇，不敢闖，不敢干，存在等待觀望，徘徊不前。
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