【正文】 大執(zhí)法聯(lián)合力度。每月至少召開一次以上執(zhí)法聯(lián)審會(huì)議,對(duì)那些拒不整改、執(zhí)法難度大的企業(yè),顯示了強(qiáng)大的執(zhí)法合力。三地除嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則和事故查處有關(guān)規(guī)定查處死亡事故外，對(duì)不履行安全生產(chǎn)職責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人，對(duì)教育培訓(xùn)不到位、無(wú)視監(jiān)管的企業(yè)實(shí)施嚴(yán)厲的處罰，同時(shí)嚴(yán)肅追究失職人員責(zé)任，做到依法辦案，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，并善于舉一反三，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)整改措施。二、學(xué)習(xí)考察的主要啟示以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管能力。另一方面要全面提高安監(jiān)隊(duì)伍的素質(zhì)。鎮(zhèn)街安監(jiān)隊(duì)伍要達(dá)到專職、專業(yè)、專心，村居安監(jiān)員要提高應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力，能開展安全檢查，能開展宣傳教育，能幫助指導(dǎo)企業(yè)抓好安全工作，能處置應(yīng)急事故，努力建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的安監(jiān)隊(duì)伍。政府部門要將安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算，并規(guī)定安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金必須專款專用、不得挪用，這為安監(jiān)工作提供了基礎(chǔ)保障。針對(duì)我縣行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要求按照國(guó)家和市里規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并依據(jù)企業(yè)的性質(zhì)，分別由財(cái)政、安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門對(duì)提取和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。一是加強(qiáng)日常檢查，針對(duì)行業(yè)的不同特點(diǎn)，采取不同的檢查方法；進(jìn)一步建立健全日常管理檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患；二是深入開展?；?、礦山、建筑施工、道路交通、消防等專項(xiàng)整治，針對(duì)季節(jié)性和行業(yè)性特點(diǎn)，明確不同的整治對(duì)象和措施；三是加強(qiáng)隱患整改，針對(duì)重點(diǎn)隱患，采用掛牌督辦整改的形式，不定期公布事故隱患，督促整改。以依法治安為保證，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法水平。以創(chuàng)新監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管能力。我們既要學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)，更要深入思考，爭(zhēng)取年年出亮點(diǎn)，行行出特點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管手段，創(chuàng)新監(jiān)管領(lǐng)域，做到切合實(shí)際，有的放矢，注重實(shí)效，特色鮮明，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管能力，充分發(fā)揮安監(jiān)部門的綜合監(jiān)管職能。開始時(shí)我對(duì)這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待，步履輕快飛揚(yáng)；考察學(xué)習(xí)后，我多了一份思考，腳步成熟而堅(jiān)定。感受優(yōu)美的景觀設(shè)計(jì)作品。好的理念有了，優(yōu)秀的方。以安寧庭院為例，其中的魚躍龍門位于小區(qū)主入口的噴水池內(nèi)與巨大的浪花上魚兒反轉(zhuǎn)著身體一躍而起，同時(shí)吐出一串的水珠，漂亮而壯觀。九條雄偉的巨龍一同將水噴向池中央的明珠，取意吉祥！展示了極深的文化底蘊(yùn)。城市中的每一座建筑及空間不是孤立的，而是系統(tǒng)中的一個(gè)單元。不同的時(shí)代建筑，因其功能、風(fēng)格、材料等因素的影響而各具特色，有鮮明的個(gè)性。復(fù)古“，在保護(hù)老建筑的同時(shí)也要注重景觀與之協(xié)調(diào)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同時(shí)突出個(gè)性，不斷地給城市增添新的風(fēng)景點(diǎn)。就濕地生態(tài)公園來(lái)說(shuō)，選址蘭州市安寧區(qū)北濱河路銀灘大橋北端東西兩側(cè)，其中，橫貫市區(qū)東西的北濱河路位于公園北面，與之相臨，黃河水道位于公園南側(cè)，與之相接，使?jié)竦毓珗@具有十分便捷的對(duì)外交通條件。當(dāng)然還有值得一提的就是五泉山啦，它因有惠、甘露、掬月、摸子、蒙五眼泉水而得名。每年農(nóng)歷四月初八，山上舉辦廟會(huì)，除浴佛和法事活動(dòng)外，還設(shè)有花卉展覽和各種民俗文化活動(dòng)。五泉山現(xiàn)已成為蘭州人休閑旅游的首選去處，也是來(lái)蘭游客值得一游的理想目的地。對(duì)于蘭州新區(qū)，第一次去總體感覺還不錯(cuò)，各類規(guī)劃都為以后的發(fā)展留下了足夠空間，基礎(chǔ)設(shè)施正在完善中，環(huán)境和交通條件都較好而且比較注重生態(tài)，綠地和水域面積較大。第五篇：考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)——藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司2010年12月4日，在肇慶學(xué)院學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下，我與部分同學(xué)參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。一是企業(yè)管理理念令人信服。藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，注重企業(yè)文化建設(shè)，員工素質(zhì)高，注重技術(shù)實(shí)力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。我相信，在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英（教師）團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。“團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神讓藍(lán)帶公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大，以及感受到家庭般的溫暖。在藍(lán)帶公司，每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí)，追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)正好體現(xiàn)了藍(lán)帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司位于國(guó)家一級(jí)旅游城市肇慶端州,坐落于北嶺山麓下。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，背靠祖國(guó)大西南，是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐?？旖莞咝У木C合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系，吸引了不少企業(yè)的眼光。而且藍(lán)帶公司毗鄰肇慶學(xué)院、肇慶工商學(xué)院等肇慶高等學(xué)府，所以它能夠以較低的資本儲(chǔ)存自己公司的人力資源庫(kù)。從中我領(lǐng)悟到一點(diǎn)：現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān)，地理位置也可以成為其發(fā)展的重要因素。雖然三個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識(shí)，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。此次學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺，心得體會(huì)如下：一、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況。在市黨校學(xué)習(xí)劉正洋教授主講的《基層工作：政策與法律熱點(diǎn)問題聚集》一課和陳曉東教授主講的《潮汕社與會(huì)》。陳曉東教授《潮汕社與會(huì)》一課深入的剖析了泛潮汕地區(qū)復(fù)雜的人脈關(guān)系以及歷史變革的人文衍化，使我們對(duì)基層工作中隱藏的種種詬病有了更深入的了解。長(zhǎng)教村一行，把我們帶入對(duì)強(qiáng)化基層管理和發(fā)展基層經(jīng)濟(jì)的深深思考。在學(xué)習(xí)諸多反面教材之后，大道理誰(shuí)明白，諸如手莫伸，伸必捉、什么公平民主，一碗水端平??等等。劉正洋教授剖析農(nóng)村土地問題時(shí)就最清楚不過(guò)了，諸如現(xiàn)農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀問題，有為你要犯錯(cuò)，無(wú)為你也要犯錯(cuò)，那該怎么辦？依法辦事是我們必須堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則，一旦遇到某種情況時(shí)也要學(xué)會(huì)靈活理解“甭管黑貓白貓，能捉到老鼠就是好貓”至理名言，變通工作方式。說(shuō)到底就是一個(gè)“度”的問題。前有“滿山油漆滿山綠”的笑話，其實(shí)想仔細(xì)了，你就笑不出來(lái)了。諸如此類多如牛毛，避而不談，但又客觀存在?？型干缗c會(huì)的關(guān)系，既要依法辦事，又要尊重客觀實(shí)際，才不致壞事，免得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)不起自己。從梅州市區(qū)出發(fā)，長(zhǎng)途跋涉，客車盤旋在崇山峻嶺之間，滿是懸崖峭壁。捱到了目的地，除了山還是山，也就一處山旮旯，說(shuō)句不好聽的話，就是狗都懶得跑進(jìn)去拉屎的地方。雁南飛集團(tuán)選中此地，對(duì)于長(zhǎng)教村來(lái)說(shuō)真是幸好！二好是群眾實(shí)惠，不用種地照樣收成，還能承包管理。以上是本次學(xué)習(xí)、參觀之小感，實(shí)有不雅。從參加“培優(yōu)工程”以后，歷時(shí)幾個(gè)月，聽了多少課，從大道理上來(lái)說(shuō)，還是深有體會(huì)。社區(qū)干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。高付出與低待遇的問題。與此高付出不相稱的是低待遇。大多數(shù)干了一輩子，最后因?yàn)閯e人的不理解，惹一身罵名?；鶎庸ぷ鞑幌笊霞?jí)那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行，而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作，必須較真去落實(shí)，否則，不但完不成工作任務(wù)，而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報(bào)復(fù)。這些都讓基層干部頗有后顧之憂興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。一方面，發(fā)展是硬道理，特別是民生公益事業(yè)；另一方面，由于集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白，許多事情有無(wú)法辦成。走出去融資，向老板們伸手，往往又存在著左手給你錢，右手又要你給面子要福利，拿人的手短，你說(shuō)到底給不給！在職一日，干好一天，身在其職就要謀其事，無(wú)論多大困難多大的壓力，還須得理清思路，端正心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力、干好工作。一個(gè)人臵身于社會(huì)中，就應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，只有這樣才能有助于工作的開展。要有沉著應(yīng)對(duì)的能力。怎樣及時(shí)化解矛盾，穩(wěn)中求進(jìn)呢？這就要求沉著應(yīng)對(duì)。一定要高度負(fù)責(zé)，顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)，諸如維移工作，要做到“處理一事，穩(wěn)定一方”。作為一名干部，也只有在維護(hù)大局的前提下，才能更好地發(fā)揮自己的作用。作為一名社區(qū)干部，既要不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，又要機(jī)動(dòng)靈活，因時(shí)、因地而制宜，以讓群眾更能理解、更能接受，而達(dá)到最佳效果。經(jīng)過(guò)一天緊張而又充實(shí)的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，我感到收獲頗深。二、反思與我校相比較，辦學(xué)條件不相上下，甚至有些方面，我校還處于領(lǐng)先，但為什么他們能做到而我們卻不盡人意？靜下心思索??不是沒有能力，而是我們沒有盡心盡力，轉(zhuǎn)變意識(shí)觀念是關(guān)鍵。只要我們甘于奉獻(xiàn)，拿出實(shí)力，創(chuàng)新工作，沒有過(guò)不去的火焰山??三、打算常規(guī)工作管理創(chuàng)新，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、教師掛牌上崗值日制度，旨在鼓勵(lì)全員參與學(xué)校管理，進(jìn)一步體現(xiàn)人文管理，向雙崗雙責(zé)邁進(jìn)。利用下午學(xué)生放學(xué)后半小時(shí)時(shí)間，進(jìn)行校本教研、基本功訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等，目的在于提高教師整體素質(zhì)。利用早讀、周三下午第三節(jié)開展古詩(shī)文誦讀活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步完善古詩(shī)文學(xué)校課程。全員參與制定辦法，共同參與考核，注重過(guò)程管理，每月定期公布，學(xué)期折算整合。因?yàn)槭侨摦a(chǎn)學(xué)習(xí)，委室領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很大的支持，基于此，我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)作是全面充電，提高素質(zhì)的過(guò)程。這次培訓(xùn)緊緊圍繞“我怎樣當(dāng)好科長(zhǎng)”這條主線，注重理論聯(lián)系實(shí)際，著力提高我們作為科級(jí)干部應(yīng)知、應(yīng)會(huì)和應(yīng)具備的能力。一、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，提升了思考力。我深深感到：只有站位高，定位準(zhǔn)，工作才能有實(shí)效，有突破。如：拓展培訓(xùn)，為大家提供了彼此了解認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，展現(xiàn)了每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，鍛煉了每個(gè)人的能力，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，培育了團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)了同學(xué)間的友誼。通過(guò)參加演講，鍛煉了我的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，并從中學(xué)到了他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。三、貼近實(shí)際的授課內(nèi)容，領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、技巧和方法。牢固樹立現(xiàn)代思維方式，既要做公共汽車司機(jī)，又要學(xué)會(huì)做出租汽車司機(jī)，面對(duì)千變?nèi)f化的情況和需求，善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維、敏捷性思維、多維性思維，來(lái)分析、解決問題和矛盾，提高執(zhí)行力。以上匯報(bào)的是自己參加培訓(xùn)后的主要收獲，下面再談一點(diǎn)自己的體會(huì)和感受。我的體會(huì)是——盡快使自己較好地融入班集體，做熱心關(guān)心集體，真心關(guān)愛他人，適時(shí)展示自我的“局內(nèi)人”。班級(jí)是臨時(shí)組建、僅能維持40