20xx【年赴考察學習心得體會】(編輯修改稿)
2025-01-17 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力資源》一書中指出：“人力資源是國民財富的最終基礎，一個國家如果不能發(fā)展人民的知識和技能，就不能發(fā)展別的任何東西?！笨梢?，對于貧困落后山區(qū)縣的我們，人才問題更是制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。我們之所以發(fā)展緩慢，與其他縣市差距大，關鍵還在于人的因素，在于干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。我們縣無論干部，還是群眾，無論行政管理者，還是企業(yè)經(jīng)營者，大多數(shù)顯得思想僵化、因循守舊，不善于抓機遇，不敢闖，不敢干，存在等待觀望，徘徊不前。因此，我們要建立健全人才機制，多引進專業(yè)技術人才，建立一批思想解放、敢干、敢拼、敢闖、敢冒的人才干部隊伍。
（二）工業(yè)強縣是重中之重。工業(yè)是國民經(jīng)濟的主導力量。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣，不論從近期還是長遠看，工業(yè)化這一課補不上，結構就難以優(yōu)化，經(jīng)濟就很難翻身。因此，我們要依托龍灘水電站優(yōu)勢的電力資源，積極推動桂黔（河池黔南）跨省合作區(qū)?河池XX園區(qū)建設，加快推進竹木加工區(qū)、綠色食品加工區(qū)建設。加大引企入園力度，進一步壯大園區(qū)經(jīng)
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