20xx公司年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排意見—范文-在線瀏覽
2025-01-16 23:37本頁面
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，經(jīng)總公司研究決定，現(xiàn)將2020年度基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排如下：
一、考核的原則和目的
這次干部考核工作，堅持客觀公正、注重實績和群眾公認(rèn)的原則，采取述職、民主測評以及談話等形式綜合進(jìn)行。對基層干部實行年度考核是加強(qiáng)干部管理的一項重要措施，通過嚴(yán)格考核，確定等次，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性和主動性，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率和質(zhì)量，推動各項工作的順利開展。
三、考核的內(nèi)容和程序
?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容
思想政治建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作實績。
廉政建設(shè)。
?。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容
德。
能。
勤。
績。
?。ㄈ┛?
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1