20xx黨務(wù)工作制度目錄企業(yè)黨務(wù)工作制度-在線瀏覽
2025-01-16 23:30本頁面
【正文】 的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。
在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。
積極參與重大問題決策。對于事關(guān)全局的重大問題，黨組織應(yīng)把意見正式通知礦部，重大問題決策后，黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。
參與重大問題決策的形式 ①礦領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。
②企業(yè)黨委參與決策的方法 A、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題； B、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見； C、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進(jìn)行集體研究，提出意見和建議； D、重大問題決策后，發(fā)動黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。
企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是： ①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親； ②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員； ③按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子； ④負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。
第二節(jié)堅持黨管干部的原則，加強(qiáng)對管理人員的管理 企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富，黨必須重視和關(guān)心這支隊伍的建設(shè)，在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。
對企業(yè)行政管理人員的任免，按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。黨組織必須支持和保證礦長依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設(shè)一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負(fù)責(zé)，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
由組織人事部門負(fù)責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。
礦長根據(jù)討論的意見進(jìn)行任免。
企業(yè)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求 （一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)黨的各個時期的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，要有較高的思想理論水平和實際運(yùn)用能力。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護(hù)
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