【正文】 日進(jìn)行。每年在職領(lǐng)導(dǎo)干部都要按管理權(quán)限和分管部門有 計(jì)劃的安排談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少應(yīng)與負(fù)責(zé)談心的對象談心一次。根據(jù)需要，上談人在談心前應(yīng)準(zhǔn)備 好談心有關(guān)材料和內(nèi)容，以增強(qiáng)談心的針對性和效果。談心中涉及個(gè)人隱私部分不得外傳，違反規(guī)定對被談對象造成不良影響的要追究主談人的責(zé)任；談心后涉及到需要辦理的事項(xiàng)和需反映的重要情況或建設(shè)性的意見建議，主談人要向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出擬辦意見，報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批示后送相關(guān)單位和責(zé)任人辦理。黨委、班子成員開展談心情 況由甜衍級領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)；副處、科級干部的談心情況由分管領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)。針對談心對象的不同情況，采取不同方式方法，有的放矢，使其消除思想顧慮，敢于講真話、實(shí)話，做到敞開思想，推心置腹。提倡在談心活動(dòng)中解決實(shí)際問題，能在談心過程中解決的問題就當(dāng)面解決。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)行談心制度當(dāng)作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的工作來對待，要本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度開展談心活動(dòng)。有關(guān)單位、部門要積極配合開展談心活動(dòng)，按時(shí)承辦具體事宜。堅(jiān)持這一制度，對于發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。原則上每周五下午為黨內(nèi)組織生活時(shí)間，遇特殊情況可提前或延后 。每季度至少召開一次支部黨員大會(huì)。 （二） 支部委員會(huì)。其主要內(nèi)容是：研究貫徹執(zhí)行上級黨組 織和 支部黨員大會(huì)的決議和意見；討論支部工作計(jì)劃和總結(jié) ；研究決定 黨支部建設(shè)、思想政治工作等方面的工作；召開民主生活 會(huì)。一般每周召開一次。 （四）黨課 教育。主要內(nèi)容是：系統(tǒng)地講解黨的基本理論、基本知識(shí)；講解黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；進(jìn)行國際國內(nèi)時(shí)事政治和形勢任務(wù)等方面的教育。 （五） 組織生活會(huì)。年初召開的組織生活會(huì)，以黨員向黨支部匯報(bào)思想、總結(jié)報(bào)告工作為主；年中召開的組織生活會(huì)，以黨員檢查思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題，開展批評與自我批評為主，與每年度的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)同步進(jìn)行。 三、具體要求 （ 一 ） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （ 二 ） 嚴(yán)格落實(shí)制度。每次組織生活都要制定周密計(jì)劃，嚴(yán)格考勤制度，保證參加人員、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)。 （ 三 ） 創(chuàng)新活動(dòng)載體。 （四） 務(wù)求實(shí)際效果。 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會(huì) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 黨支部目標(biāo)管理考評實(shí)施細(xì)則 第 一部分總則 一、黨支部目標(biāo)管理是以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，把黨支部建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到具體責(zé)任人，從而建立目標(biāo)明確、分工合理、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的黨建工作制度。 三、從中心王作實(shí)際出發(fā) ，實(shí)行 分局 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨支部、 黨小組、黨員責(zé)任區(qū)三級目標(biāo)管理。 四、切實(shí)加強(qiáng)檢查評比工作。 五、考評采用百分制，其中基礎(chǔ)分 80分，獎(jiǎng)勵(lì)分 20分。 第二部分 考評細(xì)則 一、 黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 二、 黨小組目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 三、 黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理考評細(xì)則 （ 附后 ） 黨支部目標(biāo)管理考評細(xì)則 季度 年 月 日 目標(biāo) 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 考核指標(biāo) 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任人 加強(qiáng)黨 支 部班 子自身 建設(shè) 15 支部成員團(tuán) 結(jié) 協(xié)作； 每月召開一次支委或科室主任聯(lián) 席會(huì)； 每季召開一次支委民主生活會(huì)； 支部工作有思路，真抓實(shí)干。 做不到扣 2 分； 出現(xiàn)影響思想穩(wěn)定現(xiàn)象，不做工作或工作不力扣 5 分； 信息提供不及時(shí)，少一次扣 2 分。 出現(xiàn)違背方針政策現(xiàn)敢，一人次打 )分； 不傳達(dá)扣 3 分； 有一個(gè)科室完／；成任務(wù)扣 3； 參與率低于應(yīng)贊與人數(shù)的 8 隅者， 少一人次扣 o 5 分 支部書記 加強(qiáng)黨 員的教 育 和管理 20 堅(jiān) 持“ 三 會(huì)一課”制度 (每半年一 次支部大會(huì)，每月至 少一次黨小組會(huì)，半年一次黨課 )； 拉照黨委要求完成黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃 與培訓(xùn)； 建立入 黨積極分子培養(yǎng)考察檔案，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)； 每月 10日前 按時(shí) 足額交納黨費(fèi)。 組織委員 加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政 建設(shè) 20 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育； 積極配合黨委和 各級 紀(jì)委對違紀(jì)案件進(jìn)行查處。 得到上級首肯并推廣 8 分，分局內(nèi)推廣加 4 分； 省、廳、市局 級榮譽(yù)分別加 3 分，并在《工作簡報(bào)》表揚(yáng)； 經(jīng)《工作簡報(bào)》表揚(yáng)一次加 1 分。 缺一次扣 2 分，記錄不完善扣 1 分； 缺一次扣 2 分，記錄不完善扣 1 分。 不幫助扣 2 分； 模范作用差，群眾反映情況屬實(shí)，一人次扣 5 分。 無分工 扣 1 分，無專人培養(yǎng)扣 1 分； 少一次扣 2 分； 不按時(shí)扣 1 分，低于標(biāo)準(zhǔn)扣 2 分 ； 做不到扣 1 分； 完不成扣 2 分，不按時(shí)扣 1 分 。 及時(shí)向支部反映群眾意見、 建議 及科室出現(xiàn)的突出問題。 獲省、廳市級榮譽(yù)分別加 2 分； 受省、廳、市局級表揚(yáng)分別 1 分； 受用一次加 1 分； 經(jīng)支部檢查得到公認(rèn)加 1 分； 參加率 100%加 2 分， 90%以上加 1 分。 無故不參加一次扣 2 分： 不積極完成扣 2 分： 違紀(jì)一例扣 10 分． 責(zé)任黨員 做好責(zé) 任區(qū)山 思想政 治 ]竹 30 向群眾宣傳黨的路線方針政策 ； 模范帶頭 并 督促責(zé)任區(qū)職 工遵守 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 ； 及時(shí)向黨小組反映責(zé)任區(qū)內(nèi)職 工意見、 建議及出現(xiàn)的問題 ； 主動(dòng)協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)內(nèi)矛盾和 思想問題。 責(zé)任黨員 保證貴 任區(qū)安 定團(tuán)結(jié) 20 責(zé)任 區(qū) 內(nèi)做到“ 六無”； 無違法亂紀(jì)，無吵架斗毆，無以權(quán)謀私，無各類事故，無不穩(wěn)定因素，無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象 。 責(zé)任黨 員 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng) 目加分 20 思想政治 工作 取得明顯成效，有具體事例 ； 責(zé)任黨員有好人好事； 受到黨小 組 以上表揚(yáng)； 責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“六 無 ”。 中共鄭東新區(qū)公安局委員會(huì) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 承諾辦實(shí)事 制度 為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，形成為效和不斷滿足人民群眾 平安 需求的長效機(jī)制，促進(jìn) 鄭東新區(qū)公安 落到實(shí)處，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利 為民所謀 ” ， 密切 黨群 干 群關(guān)系，特制定本制度。 二、 將年度所辦實(shí)事納入年度工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，定期督 查， 并與年度考核掛鉤。 四、年底向社會(huì)和分局民警公布承諾實(shí)事的完成情況，接受社會(huì)和職工監(jiān)督。 二 00 七年七月二十日 中共鄭東新區(qū)公安局委員會(huì) 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件 鄭東新區(qū)公安分局 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度 為務(wù)求實(shí)效地鞏固分局開展 保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)階段性成果，進(jìn)一步密切中心黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、群眾聯(lián)系，推動(dòng)“創(chuàng)一流省級公安分局”活動(dòng)和鄭州市公安工作的健康發(fā)展，根據(jù)河南省委選進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《通知要求》，結(jié)合單位實(shí)際，制定建立如下制度 一、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分