20xx黨務(wù)工作制度目錄企業(yè)黨務(wù)工作制度-wenkub.com
2025-01-16 23:30 本頁(yè)面
【正文】 其主要職責(zé)是： ①具體協(xié)助黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)和方針政策，具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)；此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工，對(duì)分管的職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（四）要健全中心組學(xué)習(xí)制度，要求中心組成員要盡量安排時(shí)間參加學(xué)習(xí)，不能參加學(xué)習(xí)的，要提前向組長(zhǎng)請(qǐng)假。
（五）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的召開(kāi)日期和議題，應(yīng)提前十天報(bào)告上級(jí)黨組織，以便上級(jí)黨組織派人參加。
堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況。
（二）民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要是就以下問(wèn)題進(jìn)行檢查、總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
③及時(shí)做好意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)和交心通氣 民主評(píng)議的工作人員要把座談會(huì)的意見(jiàn)實(shí)事求是地轉(zhuǎn)達(dá)給評(píng)議對(duì)象，既要肯定成績(jī)，又要指出缺點(diǎn)，在認(rèn)真聽(tīng)取 評(píng)議內(nèi)容 主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考評(píng)。
評(píng)議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會(huì)具體實(shí)施，并會(huì)同組織人事部門做好具體工作。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。
由組織人事部門負(fù)責(zé)考察，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。黨組織必須支持和保證礦長(zhǎng)依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權(quán)。
第二節(jié)堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)管理人員的管理 企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富，黨必須重視和關(guān)心這支隊(duì)伍的建設(shè)，在企業(yè)中必須堅(jiān)持黨管干部的原則。
②企業(yè)黨委參與決策的方法 A、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題； B、開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員、職工及有關(guān)方面的意見(jiàn)； C、在黨委會(huì)或黨委、行政聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行集體研究，提出意見(jiàn)和建議； D、重大問(wèn)題決策后，發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實(shí)施。對(duì)于事關(guān)全局的重大問(wèn)題，黨組織應(yīng)把意見(jiàn)正式通知礦部，重大問(wèn)題決策后，黨組織要保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。
在參與企業(yè)重大問(wèn)題決策研究前做好充分的調(diào)查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動(dòng)黨員、干部、群眾認(rèn)真貫徹。
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