20xx黨務工作制度目錄企業(yè)黨務工作制度(編輯修改稿)
2025-01-16 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按照黨的干部政策和有關法律、法規(guī)正確行使人事權。黨組織和行政領導者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務程序 由礦長提名或黨委推薦，或者由礦長、黨委書記醞釀后，礦長提名。
由組織人事部門負責考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領導匯報。
經(jīng)黨政領導集體討論決定。
礦長根據(jù)討論的意見進行任免。
三、黨務、政工中層干部的任免程序 企業(yè)黨務部門的中層干部人選，由黨委決定任免。
企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織負責人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關程序辦理。
第三節(jié)加強領導班子建設的若干規(guī)定 黨委要重視抓好領導班子的建設，提高領導成員的素質(zhì)，以適應改革和經(jīng)濟建設的要求。
一、領導班子的基本要求 （一）要認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習xxx同志建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀等理論，學習黨的各個時期的有關方針政策，學習現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學習，要有較高的思想理論水平和實際運用能力。
（二）要嚴格執(zhí)行民主集中制，增強領導班子的團結(jié)，主要領導同志要發(fā)揚民主，認真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領導班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護班子的團結(jié)。
（三）要堅持開展反腐敗斗爭，加強廉政建設。領導干部在反腐敗斗爭和保持廉潔自律方面，應以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。
二、民主評議干部 （一）評議工作的指導思想和組織領導 民主評議領導干部，是職工群眾對企業(yè)領導干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領導班子思想建設和作風建設的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領導班子民主生活會進行。
評議工作是在企業(yè)黨委的領導下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。
（二）評議對象 正副礦長、黨委書記、中層領導管理干部 （三）評議工作方法及內(nèi)容要求 評議工作的方法 ①做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評比工作進行。
②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加
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