20xx黨務(wù)工作制度目錄企業(yè)黨務(wù)工作制度(編輯修改稿)
2025-01-16 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按照黨的干部政策和有關(guān)法律、法規(guī)正確行使人事權(quán)。黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設(shè)一支新時(shí)期合格的企業(yè)管理人員隊(duì)伍負(fù)責(zé)，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務(wù)程序 由礦長(zhǎng)提名或黨委推薦，或者由礦長(zhǎng)、黨委書記醞釀后，礦長(zhǎng)提名。
由組織人事部門負(fù)責(zé)考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結(jié)果向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。
礦長(zhǎng)根據(jù)討論的意見進(jìn)行任免。
三、黨務(wù)、政工中層干部的任免程序 企業(yè)黨務(wù)部門的中層干部人選，由黨委決定任免。
企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)責(zé)人選，經(jīng)黨委討論同意后，按有關(guān)程序辦理。
第三節(jié)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干規(guī)定 黨委要重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)，以適應(yīng)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求 （一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)xxx同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)黨的各個(gè)時(shí)期的有關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，要有較高的思想理論水平和實(shí)際運(yùn)用能力。
（二）要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
（三）要堅(jiān)持開展反腐敗斗爭(zhēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭(zhēng)和保持廉潔自律方面，應(yīng)以身作則，敢抓敢管，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
二、民主評(píng)議干部 （一）評(píng)議工作的指導(dǎo)思想和組織領(lǐng)導(dǎo) 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效措施，評(píng)議干部工作要按照上級(jí)的有關(guān)要求，結(jié)合每年的年終總結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行。
評(píng)議工作是在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會(huì)具體實(shí)施，并會(huì)同組織人事部門做好具體工作。
（二）評(píng)議對(duì)象 正副礦長(zhǎng)、黨委書記、中層領(lǐng)導(dǎo)管理干部 （三）評(píng)議工作方法及內(nèi)容要求 評(píng)議工作的方法 ①做好述職報(bào)告，采用集體述職或個(gè)人述職的辦法，結(jié)合年終總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行。
②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會(huì)聽取意見，參加
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