20xx企業(yè)理念濃縮企業(yè)文化精髓-在線瀏覽
2025-01-16 23:29本頁(yè)面
【正文】 人的潛能猶如一座待開(kāi)發(fā)的金礦,蘊(yùn)藏?zé)o窮,價(jià)值無(wú)比,需要充分挖掘。
將企業(yè)的價(jià)值觀變?yōu)閱T工的價(jià)值取向
企業(yè)文化能夠凝聚人心,鼓舞士氣,增強(qiáng)感召力和向心力。
大武口發(fā)電廠投產(chǎn)發(fā)電已經(jīng)2O年,長(zhǎng)期以來(lái),行業(yè)壟斷帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致多數(shù)員工缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在這種情況下,大武口發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì),不僅引導(dǎo)員工增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),還從員工關(guān)心的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)著眼,經(jīng)過(guò)科學(xué)論證后提出了擴(kuò)建計(jì)劃,確定了“一流素質(zhì),百萬(wàn)容量”的企業(yè)愿景目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)從身邊的事情做起
過(guò)去只管發(fā)電不用操心其他,現(xiàn)在要去闖市場(chǎng)創(chuàng)效益,形勢(shì)逼迫發(fā)電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工必須更新
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