20xx女職工產假規(guī)定2-在線瀏覽
2025-01-16 22:46本頁面
【正文】 廣東：職工實行晚婚的，增加婚假10日。產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加35日的產假。
山東：女方晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假60日，并給予男方護理假7日。
遼寧：職工晚婚的，婚假增加7日。
江蘇：對晚育的，延長女方產假30天，給予男方護理假10天。
四川：已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。
湖南：晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天。
安徽：晚育的初產婦，延長產假30天。夫妻異地生活的，護理假為20天。
黑龍江：職工晚育的，女職工產假可以延長至180日，男職工享受護理假5至10日。晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。實行晚育的，獎勵產假45天，并給予男方護理假10天。
山東：女方晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假60日，并給予男方護理假7日。自愿終身只生育一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，在機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作的，增加產假30日。實行晚育的，其產假為105
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