20xx創(chuàng)建三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院存在問(wèn)題的整改報(bào)告-在線瀏覽
2025-01-14 22:23本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)業(yè)醫(yī)師；感染性疾病科、兒科未配備專職醫(yī)務(wù)人員；針灸科、推拿科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足，總體造成醫(yī)院科室設(shè)置與人員配備嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，影響醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，嚴(yán)重制約醫(yī)院未來(lái)發(fā)展。醫(yī)院通過(guò)雅安市公開考試、考核招聘、自主招聘及人才引進(jìn)等方式招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才，擬定在12年內(nèi)使醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師及中藥專業(yè)技術(shù)人員比例提升2個(gè)百分點(diǎn)；力爭(zhēng)35年內(nèi)使醫(yī)院中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師及中藥專業(yè)技術(shù)人員比例均達(dá)到65%，所有重點(diǎn)?？浦嗅t(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例達(dá)到75%以上。
（二）人員結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)歷層次偏低等問(wèn)題。通過(guò)人才引進(jìn)的方式，制定高層次、高學(xué)歷人才引進(jìn)方案與相關(guān)激勵(lì)政策，醫(yī)院按照《雅安市引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》（
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