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20xx人事部工作參考計劃范文人事部年度工作參考計劃-在線瀏覽

2025-01-14 22:21本頁面
  

【正文】 布人員調(diào)動命令和人員指令,努力實現(xiàn)人力資源的最正確合理配置。今年,我們將重點更新194名勞動合同將于2007年6月30日到期的員工。關(guān)于消費工人和其別人員,采納中期(2年)和短期(1年)合同,關(guān)于部分人員,采納不續(xù)簽合同的治理方法。依照公司目前的消費運營情況,制定人員考核制度,進展人員考核。四、獎罰治理結(jié)合公司實際情況,對消費、科研、勞動、治理等方面成績突出、奉獻較大的,分別給予獎勵。五、人才儲藏工作依照公司現(xiàn)狀,結(jié)合先進企業(yè)的治理經(jīng)歷,參加全國或地區(qū)大型人
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