20xx公立醫(yī)院規(guī)模經(jīng)濟探究-在線瀏覽
2025-01-13 22:19本頁面
【正文】 管理機制也為醫(yī)院追求規(guī)模經(jīng)濟提供了條件，從經(jīng)濟學(xué)的角度講，規(guī)模效應(yīng)比分散的、低水平的重復(fù)診療更加經(jīng)濟?！ ∫弧⒅萍s公立醫(yī)院實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟的原因分析 ?。?）醫(yī)院發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟不符合新醫(yī)改政策導(dǎo)向?！ 。?）公立醫(yī)院規(guī)模擴大，弱化了公立醫(yī)院的公益性。 ?。?）效益最大化的規(guī)模區(qū)間難以確定。醫(yī)療成本不斷上升，而醫(yī)院賴以收費的醫(yī)療服務(wù)價格卻多年來低于服務(wù)價值，根本不足以彌補上升的醫(yī)療成本，進而導(dǎo)致醫(yī)院盈利下降?！ 。?）醫(yī)院內(nèi)部管理滯后?！ 。?）公立醫(yī)院規(guī)模擴大，不利于基層醫(yī)療水平的提高。然而目前的狀態(tài)是，大型公立醫(yī)院都需要自負盈虧，于是就會想辦法擴大規(guī)模，高價購進醫(yī)療設(shè)備，挖空心思擴大“宣傳效應(yīng)”?！ 。?）醫(yī)療質(zhì)量難以保障?！ 《崿F(xiàn)公立醫(yī)院規(guī)模經(jīng)濟的對策及建議 、靈活性和可操作性 ?。?）全面掌握醫(yī)改政策，進行實質(zhì)性引導(dǎo)，設(shè)定管理目標(biāo)及評價考核機制。例如：分級診療和醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)等醫(yī)改政策，應(yīng)細化政策進行實質(zhì)性引導(dǎo)，設(shè)定管理目標(biāo)及評價考核機制。醫(yī)保部門可以嘗試深入醫(yī)院內(nèi)部管理，制定針對醫(yī)保政策落實的一套標(biāo)準(zhǔn)化流程，按照該流程，醫(yī)院根據(jù)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1