20xx年終工作總結(jié)這么寫，會大不一樣-在線瀏覽
2025-01-12 03:26本頁面
【正文】 思路和想法。根據(jù)大事件可以總結(jié)出一個好標題，讓你的總結(jié)與眾不同。
例如列出人員結(jié)構(gòu)比例的變化數(shù)據(jù)、人員配置率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓(xùn)流失率、內(nèi)部晉升人員占比等需要根據(jù)數(shù)據(jù)的變化進行分析，發(fā)生這些變化的原因。如果你更進一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。
針對不同的受眾群體，你在進行年終總結(jié)的時候可以有不同的表達方式。
如果面對業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，你就需要站在業(yè)務(wù)方的角度，著重講述在業(yè)務(wù)伙伴的方向所做的工作和效果。
具體到人力資源部門的年終總結(jié)，可以包括以下幾個方面。
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