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正文內(nèi)容

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2025-01-11 22:11本頁面
  

【正文】 一刀切,獎(jiǎng)勤罰懶,工資待遇和工作績效掛鉤,和工作態(tài)度、敬業(yè)精神掛鉤。
以“教育科研”為突破口,促進(jìn)廣大教師向“學(xué)者型”、“研究型”、“專家型”轉(zhuǎn)變。本學(xué)期建設(shè)兩大工程,其一是“名師工程”,學(xué)校有計(jì)劃地推出校園名師,充分發(fā)揮他們對(duì)整個(gè)教師隊(duì)伍的輻射和帶動(dòng)作用,以實(shí)現(xiàn)“名師揚(yáng)名校”、“名校出名師”的良性循環(huán);其二是“青藍(lán)工程”,通過集體備課、新老教師師徒結(jié)對(duì),使年輕教師盡快成長;我們還組織教師到南師附中、淮中、東廬名校學(xué)習(xí),通過“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的渠道,讓教師了解教育的最新研究動(dòng)態(tài),更新教師的教學(xué)理念。教師中學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級(jí)教師占72%,市、縣級(jí)骨干教師36人。在國家級(jí)教學(xué)科研課題獲獎(jiǎng)教師3人,省級(jí)教科研論文、輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)教師5
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