高管聘用合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】 甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：____________。
乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司管理機制得以貫徹落實，工作效率得以提高、綜合生產(chǎn)成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。
甲方為乙方提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。
業(yè)績考核。
若遇公司實行新的工資方案，以公司文件為準。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。
乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。
乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
(2)、乙方不能勝任
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