深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:46本頁(yè)面
【正文】 分配制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月_________日，或每月_________日．_________日為發(fā)薪日。
（四）乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全．衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
（二）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證全生產(chǎn)。
（四）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更．解除．重新訂立和終止
（一）經(jīng)甲．乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3．甲方以暴力．威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4．法律．法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）重新訂立勞動(dòng)合同
合同期滿，甲．乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
九、違約責(zé)任
（一）甲方的法律責(zé)任
1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3．甲方違反本合同第六條第（一）款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償乙方
4．符合下列情形之一的，甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
a．由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的；
b．甲方依本合同第八條第（三）款第1．2．3．4項(xiàng)和第（五）款第2．3．4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。
6．甲方依本合同第八條第（三）款第3．4項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
（三）雙方另外約定以下違約責(zé)任：
十、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)允協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同自甲．乙雙方簽字或蓋章之日起生
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