杭州市社區(qū)工作者勞動合同官方范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:28本頁面
【正文】 ___年____月____日，其中試用期為___個月，自____年____月____日至____年____月____日。乙方必須根據(jù)工作職責和要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作和任務。甲方應為乙方的工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護等規(guī)定。
第四條 工作時間和休息休假：工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關文件執(zhí)行，遇到工資政策調整，按新政策執(zhí)行。
第六條 人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托，勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規(guī)定辦理。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領導。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的；(4)職責調整造成崗位取消的；(5)年度考評不合格的；(6)泄露工作機密的；(7)被依
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