20xx年杭州市勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單-在線瀏覽
2025-03-15 01:39本頁(yè)面
【正文】 甲乙雙方各執(zhí)一份。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
八、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第一條 勞動(dòng)合同期限
。合同期從______年____月________日起至________年____月____日止。合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。合同期從________之日起至________之日(起訖時(shí)間必須明確具體)。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方從事________工作。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有
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