通用版有限公司勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動合同期限 （一）本合同為有固定期限的勞動合同?！ 。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的勞動合同?！ 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤?。 ?。ㄋ模┮曳綄傩落浻玫?，自本勞動合同生效之日起個月內(nèi)為試用期?！ 。ㄈ┮曳綉?yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 1．遵守國家憲法法律法規(guī)； 2．遵守甲方的規(guī)章制度； 3．維護(hù)甲方的榮譽和利益； 4．忠于職守，勤奮工作； 5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益?！ ?．執(zhí)行定時工作制（執(zhí)定時工作制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時）； 2．執(zhí)行綜合計算工時工作制（執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時）； 3．執(zhí)行不定時工作制（執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。甲方應(yīng)按乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150％的工資報酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200％的工資報酬．甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報酬?！ 。ㄋ模┘追綉?yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給?！ ∷?、勞動報酬 ?。ㄒ唬┘追矫吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY，乙方月工資為元或按____________執(zhí)行?！ 。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定__________________________________________________?！ ∥?、勞動紀(jì)律 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理?！ 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同： 1．在試用朋間被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重人損害的； 4．被依法追究刑事責(zé)任的。但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知
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