通用版有限公司勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、規(guī)章發(fā)生變化； 2．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的； 3．乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的?！ 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧?dòng)合同： 1．在試用朋間被證明不符合錄用條件的； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重人損害的； 4．被依法追究刑事責(zé)任的?！ 。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人： 1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，井以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。 ?。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁?jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或看部分喪失勞動(dòng)能力的； 2．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3．甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的； ?。ㄆ撸┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除； ?。ò耍┍竞贤跐M或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿____日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂?！ 。ň牛┯喠o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終上?！ ∑?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失
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