通用版有限公司勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、規(guī)章發(fā)生變化； 2．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； 3．乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的?！ 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同： 1．在試用朋間被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重人損害的； 4．被依法追究刑事責任的。 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?。但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方本人： 1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應(yīng)當提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，井以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 ?。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動合同： 1．患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或看部分喪失勞動能力的； 2．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 。┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1．在試用期內(nèi)的； 2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3．甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動保護和勞動條件的； ?。ㄆ撸┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除； ?。ò耍┍竞贤跐M或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當在合同期限屆滿____日內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂?！ 。ň牛┯喠o固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終上?！ ∑?、社會保險和福利 ?。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失
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