勞動合同范本(通用版)-在線瀏覽
2025-07-01 06:44本頁面
【正文】 第三條 工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時工作制。（三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。第五條 社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。第八條 勞動合同的解
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