簽訂勞動合同的注意事項(xiàng)(2)-在線瀏覽
2024-12-15 22:34本頁面
【正文】 酬。
用人單位與高層管理人員如何簽訂勞動合同
企業(yè)工會主席
原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》、勞動部《實(shí)施勞動法中有關(guān)勞動合同問題的解答》規(guī)定，工會主席等黨群專職人員也是職工的一員，依照勞動法的規(guī)定，與用人單位簽訂勞動合同。原勞動部(1996)122號文規(guī)定，企業(yè)工會主席作為勞動者，也應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動合同。
企業(yè)黨委書記
企業(yè)黨委書記可以參照上述工會主席引用的部委規(guī)章適用。實(shí)行公司制的企業(yè)廠長、經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司法中有關(guān)經(jīng)理和經(jīng)營管理人員的有關(guān)規(guī)定，與董事會簽訂勞動合同。
租賃、承包企業(yè)
租賃經(jīng)營、承包經(jīng)營的企業(yè)，所有權(quán)并沒有發(fā)生改變，法人名稱未變，在與職工簽訂勞動合同時(shí)，該企業(yè)仍然為用人單位一方。
非在崗職工
根據(jù)勞動部勞部發(fā)(1995)309號和
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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