簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)(2)(編輯修改稿)
2024-12-15 22:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、參股單位的職工
根據(jù)勞動(dòng)部(1995)309號(hào)文件規(guī)定，派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂勞動(dòng)合同，原單位可就勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容在與合資、參股單位訂立勞務(wù)合同時(shí)，明確職工的工資、保險(xiǎn)、福利、休假等有關(guān)待遇。
租賃、承包企業(yè)
租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，所有權(quán)并沒(méi)有發(fā)生改變，法人名稱(chēng)未變，在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)仍然為用人單位一方。根據(jù)租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí)，可代表該企業(yè)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
非在崗職工
根據(jù)勞動(dòng)部勞部發(fā)(1995)309號(hào)和勞部發(fā)(1996)354號(hào)文件規(guī)定，用人單位應(yīng)與其富余人員、放長(zhǎng)假職工、外借人員、帶薪上學(xué)人員、長(zhǎng)期病休人員以及其他非在崗但仍然保持勞動(dòng)關(guān)系的人員
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1