【摘要】淺析用人單位的單方解除權(quán)——以勞動者被依法追究刑事責任為例目錄摘要 1第1章研究的具體內(nèi)容 3 3我國關(guān)于用人單位行使單方解除權(quán)的法律規(guī)定 5其他國家及地區(qū)關(guān)于用人單位行使單方解除權(quán)的法律規(guī)定 6第2章淺析《勞動合同法》第三十九條第六項 9 9 10 10 11 12 13 14 16 17 18，用人單位單方解
2025-08-09 17:52
2025-07-15 00:20
【摘要】1承包人的合同解除權(quán)一、司法解釋原文第九條：發(fā)包人具有下列情形之一，致使承包人無法施工，且在催告的合理期限內(nèi)仍未履行相應義務，承包人請求解除建設工程施工合同的，應予支持：（一）未按約定支付工程價款的；（二）提供的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設備不符合強制性標準的；（三）不履行合同約定的協(xié)助義務的。二、法律條文主旨本條是關(guān)于
2025-07-11 15:20
【摘要】加工人已完成加工義務——定做人可否行使合同解除權(quán) 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《加工人已完成加工義務——定做人可否行使合同解除權(quán)》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？...
2024-12-13 22:47
【摘要】論違約方的合同解除權(quán)第一章違約方合同解除權(quán)的必要性第一節(jié)合同解除權(quán)享有主體的不同觀點第二節(jié)傳統(tǒng)學說給實務操作帶來的不便第二章違約方合同解除權(quán)的正當性第一節(jié)現(xiàn)行立法在實務中運用之不妥一、實務案例第二節(jié)域外法對違約方賦予合同解除權(quán)的借鑒一、英美法系之“效率違約”二、大陸法系國家違約方解除權(quán)的逐漸放開
2024-09-15 17:10
【摘要】隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加速，國際貨物買賣行為已明顯占據(jù)著當今國際貿(mào)易領(lǐng)域的重要地位。為了解決交易過程中出現(xiàn)的法律糾紛，世界各國往往以國內(nèi)法或加入國際公約的形式來保障貨物買賣的順利進行。聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約是由聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會起草的，它所確立的法律原則被廣泛接受，其中對違約行為的補救措施的法律規(guī)定也是引起廣泛關(guān)注的。筆者作為律師，從數(shù)個案例中體會到，在違約補救行為中，如何正確
2025-07-01 08:55
【摘要】2022年委托合同的任意解除權(quán)(十三篇) 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我...
2025-04-12 21:04
【摘要】010-51291800建設工程合同發(fā)包人與承包人的法定解除權(quán)《中國建設工程律師網(wǎng)》政策法規(guī)研究室 合同法定解除是指當事人依據(jù)法律規(guī)定的條件解除合同的行為?！逗贤ā返?4條，規(guī)定了一般合同的法定解除條件，有下列情形之一的，當事人可以解除合同： 1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2．在履行期限屆滿之前，當事人一方
2025-07-02 04:31
【摘要】....最高法院公報:與合同解除權(quán)有關(guān)12個裁判規(guī)則匯總(完整版2015)完整目錄，雙方當事人均存在違約的，如何判斷合同當事人是否享有解除權(quán)？，拒絕接受對方當事人減少其損失的建議，造成自身利益受到損害的，責任應如何承擔？？，是否發(fā)生合同解除的效果？，違約金條款是否仍
2025-07-14 18:47
【摘要】勞動者“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度”之用人單位單方解除權(quán)及“提成工資”問題研究摘要：本案所列案例主要涉及兩個問題：第一，用人單位以勞動者的出差費用報銷違反公司規(guī)章制度為由解除勞動合同，但是一方面勞動者的費用報銷行為符合常理，另一方面公司規(guī)章制度中對于出差費用的報銷問題并未進行明確的規(guī)定，因此最終被人民法院認定為非法解除。對用人單位的啟示：規(guī)章制度，特別是獎懲規(guī)定等涉及員工切身利益
2025-06-05 08:43
【摘要】?第七章著作權(quán)的利用和限制（重點章）?思考題：?1、試對比著作權(quán)的轉(zhuǎn)讓和許可使用的異同。?2、著作權(quán)限制的理論依據(jù)？?3、試析合理使用與法定許可有什么差別？?4、合理使用與法定許可使用他人作品適用于哪些情形？?5、互聯(lián)網(wǎng)絡技術(shù)對合理使用制度的沖擊？第一節(jié)著作權(quán)利
2025-07-16 02:10
【摘要】胡厚兵2022年5月25日時間8:30業(yè)主不可以胡作非為-業(yè)主專有權(quán)行使的法律限制一、業(yè)主的專有部位界定二、專有權(quán)行使的界限三、裝飾裝修注意事項一、業(yè)主的專有部分界定作為物業(yè)服務人員，在日常工作中當我們遇到業(yè)主濫用權(quán)利使用物業(yè)時，我們有權(quán)利也有義務對業(yè)主的行為加以制止，但制止的前
2025-07-01 23:42
【摘要】試用期內(nèi)解除勞動合同的限制 用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的限制在試用期內(nèi)，用人單位能否隨時解雇員工?原來的勞動法規(guī)定，在試用期內(nèi)，用人單位可以隨時解除勞動合同，而《勞動合同法》規(guī)定試用期內(nèi)用人單位...
2024-12-15 22:45
【摘要】,胡厚兵2021年5月25日時間(shíjiān)8:30,業(yè)主(yèzhǔ)不可以胡作非為-----業(yè)主專有權(quán)行使的法律限制,第一頁，共三十七頁。,,一、業(yè)主的專有(zhuānyǒu)部位界定,二、...
2024-11-03 22:30
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