【正文】 班加點工資。　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鍡l乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護　　第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑艞l乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。　　第二十條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。　　七、勞動合同的履行與變更　　第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務?！　“?、勞動合同的解除與終止　　第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綉敯凑针p方約定辦理工作交接?！　【?、爭議處理　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決?！　∈?、其他事項　　第二十六條雙方約定的其他事項　　第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　第三十條本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管?！　〉谝粭l勞動合同類型及期限　　一、勞動合同類型及期限按下列第項確定?！　o固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。　　二、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天?！　嵭薪?jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制?！　《⒓追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利?！　《⒃囉闷跐M后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠?！　〉谖鍡l社會保險　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。　　第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！　〉谄邨l勞動合同變更、解除、終止　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∪⒁曳教崆叭齙___日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：　　未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。　　未依法繳納社會保險費的?！　∫云墼p、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！　乐剡`反甲方的規(guī)章制度的?！　⊥瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　∑?、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！　“恕⒂邢铝星樾沃坏?，勞動合同終止：　　勞動合同期滿的?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。　　患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的?！　∈⒁曳骄哂斜緱l第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　”竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為：：____.　　(一)有固定期限合同?！　?二)無固定期限合同?！　?三)以完成一定工作任務為期限的合同。　　第三條 錄用條件為：____.　　三、工作內(nèi)容　　第四條 乙方的工作內(nèi)容為：____ .　　第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。　　四、工作時間和勞動條件　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，具體為：____ .　　第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！　〉诎藯l 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！　∫曳綉J真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)　　(二)計件形式。 使用提示：本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險、小____鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權了解甲方參加社會保險的情況?！　〉谑鶙l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習。　　八、勞動合同的變更　　九、勞動合同的解除　　十、勞動合同的終止　　十一、經(jīng)濟補償　　十二、其他　　第四十條 本合同未盡事宜，或者有關關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〖滓译p方約定按下列________種方式確定勞動合同期限：　　A、有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。　　C、以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　【唧w作息時間，甲方安排如下：　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________?！　、甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制?！　、甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合