20xx公司員工勞務(wù)合同范本(1)-在線瀏覽
2024-12-15 00:05本頁面
【正文】 的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。 五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年（不滿________年的按________年計(jì)。 （二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 六、醫(yī)療期及待遇 （一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。 （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （五）雙方約定：________________________________________。 （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 （提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章） 甲方（蓋章）________________ ___________年______月______日 乙方（簽名）________________ ___________年______月______日 20__(請自填)年公司員工勞務(wù)合同范本2 甲方(單位)： 乙方(個(gè)人)：_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 遵守甲方的規(guī)章制度。 忠于職守，勤奮工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第八條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 以欺詐手段訂立本合同的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。 被依法追究刑
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