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20xx年最新公司勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽

2024-12-15 00:00本頁面
  

【正文】 約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。   第十七條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元。   六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇   第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。   甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。   第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。   第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:      2. _____________________________________________   3. _____________________________________________   七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度   第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。   第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。   第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   錄用條件為:  ?、賍___________________________________  ?、赺___________________________________  ?、踎___________________________________   。   ,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。   。   ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。   第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。   、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。   、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。   。   。   第三十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。   。   、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。   、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。   第三十五條 本合同期到期,勞動(dòng)合同即行終止。   第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。   第三十七條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。   ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。   第四十條 乙方患病或者因非公負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。   第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:   ,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金。   3,造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用。   第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:   。   。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   (一)____________________________________________________________________   (二)____________________________________________________________________   (三)____________________________________________________________________   第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。   第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   __________________________________________________________________________   甲方(蓋章)   法定代表人(委托代理人):(簽名)   主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):(簽名)   ____年____月____日   乙方:(簽名)   ____年____月____日   鑒證機(jī)關(guān):(
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