20xx公司員工轉正勞動合同范文(1)-在線瀏覽
2024-12-14 23:56本頁面
【正文】 事特種作業(yè)。 （四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 第七條勞動紀律 （一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 20__(請自填)年公司員工轉正勞動合同范文3 甲方(單位)： 乙方(個人)：_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。 遵守甲方的規(guī)章制度。 忠于職守，勤奮工作。 三、勞動保護和勞動條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。 四、勞動報酬 第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。 以欺詐手段訂立本合同的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。 被依法追究刑事責任的。 乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 第二十一條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1