勞務代理服務合同書-在線瀏覽
2024-12-14 23:37本頁面
【正文】
二、勞務人員的勞動關系
乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。
三、勞務人員的教育培訓
乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
四、雙方的管理責任
甲方的責任
甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。
乙方的責任
乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求；
乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。
五、費用及結(jié)算
甲方支付給乙方的費用
勞務人員的勞務費用：基本工資（根據(jù)個人能力和服務年限不等，最低不低于元）、福利補貼（每人每月元）和加班工資；
乙方的代理費用：每人每月元，（不足一個月時按該實際天數(shù)核算）主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用
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