公司員工用工合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 23:11本頁面
【正文】 險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 七、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。 嚴(yán)重失職，營私舞弊、對(duì)甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。 乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會(huì)人員喪失會(huì)上崗證等。 因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象 、業(yè)務(wù)上等損失的。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同： 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。 被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。 如果在解除勞動(dòng)合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方 的賠償責(zé)任。 甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁
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