【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識
2025-04-08 23:57
【摘要】正文:人力資源管理人員辭職報告 人力資源管理人員辭職報告 人力資源管理人員辭職報告1 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo): 我向公司正式提出辭職。 我自20xx年6月6日進入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一...
2024-11-08 23:18
【摘要】管理人員辭職申請書 管理人員辭職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾這個時候提出辭職。 可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌...
2024-12-15 22:36
【摘要】人力資源管理(二)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322管理人員的招聘管理人員的招聘標(biāo)準(正直的操守)員工招聘的來源與方法:根據(jù)組織制定的標(biāo)準和程序從組織外部選拔符合空缺職位要求的員工。
2024-12-06 09:50
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)河海大學(xué)王培君副教授Wednesday,April07,2023培訓(xùn)的概念??–=員工培訓(xùn)?–雇主呢?老板呢?–知識被動單向流動?–僅此而已?–態(tài)度呢???–培訓(xùn)是給新雇員–或現(xiàn)有雇員–傳授–
2025-04-06 15:42
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)河海大學(xué)王培君副教授пятница,24марта2023г.培訓(xùn)的概念??–=員工培訓(xùn)?–雇主呢?老板呢?–知識被動單向流動?–僅此而已?–態(tài)度呢???–培訓(xùn)是給新雇員–或現(xiàn)有雇員–傳授–其完成
2025-04-06 16:05
【摘要】第一篇:管理人員辭職申請書 深圳市和民家政服務(wù)有限公司 管理人員辭職申請書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!我因____________________________________________...
2024-10-13 19:20
【摘要】安全管理人員辭職申請書 安全管理人員辭職申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 本人xxx,男,xx歲,19xx年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),工程測量專業(yè),XX年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè)。XX年被聘為政工師,XX年...
2024-12-16 22:44
【摘要】管理人員辭職申請書一 管理人員辭職申請書一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自20xx年1月進入院網(wǎng)絡(luò)管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學(xué)習(xí)有關(guān)計算...
2024-12-16 22:59
【摘要】3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26第十一章 員工福利 30第十二章 績效管理 32第十三章 獎勵制度 34第十四章 違紀處分 35第十
2025-06-06 01:41
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬?nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切,
2025-06-02 22:12
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊(試行)鑒定申報須知鑒定項目簡介鑒定內(nèi)容大綱鑒定題型示例學(xué)習(xí)參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心前言組織編寫這套職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊,是為了提高職業(yè)資格鑒定的規(guī)范化水平和對社會的透明度。每本手冊包含一個職
2025-06-06 01:56
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學(xué)或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬?nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階
2025-03-27 13:11
【摘要】...........................................................................................3第二章人力資源部的工作職責(zé).......................................................................4第三章招聘工作
2025-07-16 23:23
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識主講:余香國(碩士副教授)廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際商務(wù)系第一章勞動經(jīng)濟學(xué)?第一節(jié)勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研究方法?一、勞動資源的稀缺性?資源的有限性稱為資源的稀缺性?勞動資源的稀缺性具有如下屬性:?1、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。
2025-02-27 05:38