【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議-在線瀏覽
2024-12-14 22:24本頁(yè)面
【正文】 法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)崗位所在部門(mén)的日常管理。
【律師提示】明確約定上下班時(shí)間。
第八條實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的各方面進(jìn)行評(píng)估，并作出實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)崗位發(fā)生變動(dòng)，則生活補(bǔ)貼也做相應(yīng)調(diào)整。
四、勞動(dòng)保護(hù)
第十條甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下實(shí)習(xí)。
第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全、文明及衛(wèi)生教育。若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)立即組織救治，并先行墊付搶救醫(yī)療費(fèi)或入院費(fèi)用。
【律師提示】轉(zhuǎn)移工傷風(fēng)險(xiǎn)。由于乙方本人違法造成傷害的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。依甲方具體規(guī)章制度屬于嚴(yán)重違
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