勞動(dòng)合同法第的內(nèi)容-在線瀏覽
2024-12-13 23:08本頁面
【正文】 定。所謂如實(shí)告知義務(wù),是指在用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)將雙方的基本情況,如實(shí)向?qū)Ψ秸f明的義務(wù)?！ ∫弧⒂萌藛挝坏母嬷x務(wù) 由于我國勞動(dòng)力市場供求關(guān)系不平衡，用人單位往往處于相對(duì)強(qiáng)勢的地位，不能平等的對(duì)待求職者。因此，本法對(duì)用人單位與勞動(dòng)者的如實(shí)告知義務(wù)作了規(guī)定。這些內(nèi)容是法定的并且無條件的39。這些內(nèi)容都是與勞動(dòng)者的工作緊密相連的基本情況，也是勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)選擇的主要因素之一。勞動(dòng)者只有詳細(xì)地了解了用人單位的基本情況后，才能結(jié)合自身特點(diǎn)來選擇一份適合自己的工作?！ 《趧?dòng)者的告知義務(wù) 勞動(dòng)者的告知義務(wù)是附條件的，只有在用
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