述職報告的性質和特征-在線瀏覽
2024-12-07 02:06本頁面
【正文】 是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。 所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行?！吧矸荨保畔鹿偌茏?，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。報告內(nèi)容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。 (一)從內(nèi)容上劃分 ：是指報告內(nèi)容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。 ：是指報告內(nèi)容是對某項具體工作的匯報。 (二)從時間上劃分 ：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進行報告。 ：這是一年一度的述職報告，寫本年度的履職情況。比如，負責了一期的招生工作，或主持一項科學實驗，或組織了一
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