述職報告的性質(zhì)和特征(完整版)
【正文】 ，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。述職報告的性質(zhì)和特征 一、述職報告的性質(zhì)和特征 近幾年來，我國進行干部體制改革，實行了崗位責任制和干部聘任制。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。 三、述職報告的寫作要求 (一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題 述職是民主考評干部的重要一環(huán)，也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式。 (三)要抓住重點，突出個性 述職報告，如果用口頭報告表述。因此，表述的內(nèi)容應抓住重點，抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。因此，述職報告應該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題
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