精選單位公務(wù)員考核工作實施方案-在線瀏覽
2024-12-07 01:22本頁面
【正文】 ：負責審議平時考核工作實施方案，審核考核對象個人總結(jié)，組織、指導、監(jiān)督平時考核工作，受理考核結(jié)果復核申請，確定考核等次結(jié)果?！ 《?、考核對象 本單位管理權(quán)限內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員?！ 〉拢侵杆枷胝嗡刭|(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)?！ ∏?，是指現(xiàn)出勤情況、工作責任心、工作作風等方面的表現(xiàn)?！ ×?，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。平時考核領(lǐng)導小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作，并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部?！ ?三)等次審核評鑒 審核評鑒應(yīng)當結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況，注重公務(wù)員擔當作為表現(xiàn)情況，結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn)，綜合研判，保證實事求是和客觀公正。 五、考核結(jié)果運用 根據(jù)《廣東省公務(wù)員平時考核辦法(試行)》條款
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